Buscar trabajo

Preguntas y respuestas: ¿qué es el teletrabajo? (Parte 2)

June 17, 2020

Solicita empleos fácilmente con un CV Indeed

La tecnología moderna permite trabajar de formas poco convencionales, lo que ha provocado una evolución significativa en el mercado laboral. Muchas empresas observan los beneficios del teletrabajo, y es posible que la cantidad de trabajos flexibles siga aumentando de manera continua. En este artículo, aprenderás qué es el teletrabajo y cómo encontrarlo, qué tipos existen y las ventajas y desventajas que presenta para los empleados y las empresas.

Solicita empleos fácilmente con un CV Indeed

¿Qué es el teletrabajo?

El teletrabajo se realiza fuera de un entorno de oficina tradicional y también se conoce como trabajo en remoto o trabajar desde casa. El concepto del teletrabajo implica que los empleados pueden realizar proyectos y tareas diarias correctamente sin necesidad de desplazarse cada día a la oficina. Existen distintos niveles de oportunidades de empleo remoto, pero todos proporcionan flexibilidad a la vida profesional y personal del empleado.

Solicita empleos fácilmente con un CV Indeed

Tipos de teletrabajo

Estas son las formas que puede adoptar el teletrabajo:

  • Empleado totalmente remoto
  • Empleo flexible
  • Autónomo

Empleado totalmente remoto

Los empleados totalmente remotos/online trabajan a tiempo completo y a distancia para una empresa que cuenta con una oficina tradicional. Tienen un salario transparente y sus empleos suelen estar orientados al trabajo a largo plazo y ofrecer oportunidades de desarrollo. Es posible que la propia empresa cuente con muchos trabajadores remotos y una estructura de apoyo a este tipo de empleo. Esto les permite mantener altos niveles de comunicación y productividad. Además, los empleados totalmente remotos reciben los mismos beneficios y salarios que los empleados presenciales. Habitualmente, los empleados pueden vivir en cualquier parte del país, o del mundo en ciertas ocasiones. Estos son algunos empleos populares que se pueden desempeñar de forma totalmente remota:

  • Marketing digital
  • Redacción publicitaria y corrección de estilo
  • Diseño gráfico o web
  • Traducción
  • Gestión de servicios de atención al cliente
  • Desarrollo de software
  • Gestión de redes sociales
  • Educación online
  • Contabilidad
  • Asistencia virtual

Empleo flexible

Este tipo de empleo remoto ofrece flexibilidad en cuanto a los horarios, la ubicación o ambos. Normalmente, un empleo flexible es un puesto de oficina común que ofrece oportunidades de teletrabajo por lo menos una vez a la semana. En ocasiones, las organizaciones permiten que los empleados de la oficina pasen a un puesto flexible según su antigüedad, éxito laboral y la posibilidad de realizar las tareas propias de su empleo de forma remota.

Algunos empleos flexibles funcionan de forma contraria; así, los empleados pueden trabajar de forma remota la mayor parte del tiempo, pero acuden a reuniones semanales en la oficina. En este caso, los empleados suelen tener que residir en la ciudad donde se encuentra la oficina.

Estos campos suelen ofrecer empleos flexibles:

  • Informática y TI
  • Ventas y marketing
  • Sanidad
  • Desarrollo de software
  • Gestión de proyectos
  • Administración de cuentas
  • Contabilidad y finanzas
  • Educación y formación
  • Atención al cliente

Autónomo

Un autónomo puede ser también un emprendedor remoto que suele completar proyectos secundarios y trabajos a una escala menor. Muchos autónomos trabajan para complementar un empleo cotidiano a tiempo completo o parcial. Algunos autónomos desean convertir su negocio secundario en un empleo a jornada completa. Otros deciden trabajar como autónomos de forma secundaria en un proyecto que les apasiona o para ganar más dinero. Los campos en los que el trabajo autónomo es más común incluyen:

  • Marketing digital
  • Gestión de redes sociales
  • Consultoría
  • Servicios de diseño
  • Programación
  • Escritura y corrección

Solicita empleos fácilmente con un CV Indeed

Ventajas del teletrabajo

El motivo por el que las oportunidades de teletrabajo se han vuelto tan populares es que aportan muchos beneficios tanto a los empleados como a las empresas. Estas son las ventajas principales:

Para los empleados

  • Estilo de vida flexible: el motivo más frecuente por el que las personas quieren teletrabajar es la flexibilidad que proporciona a su estilo de vida. A menudo, los empleados totalmente remotos pueden establecer sus propios horarios dentro de las horas de trabajo generales, y los autónomos pueden trabajar cuando quieran. Quienes tienen hijos o negocios secundarios o están inmersos en la educación superior obtienen un mayor equilibrio entre la vida personal y la laboral gracias a los empleos remotos, y pueden dedicar más tiempo a otras tareas importantes en sus vidas.
  • Mejor salud: los empleados remotos suelen sufrir menos estrés y mostrar más entusiasmo en su trabajo que los que trabajan en la oficina. Este estilo de trabajo permite que las personas estén en entornos cómodos y evita el caos y la pérdida de tiempo que suponen los desplazamientos de ida y vuelta a la oficina. Además, no trabajar en una oficina permite seguir una dieta más saludable y practicar ejercicio con mayor frecuencia. Unos empleados más sanos y felices trabajan mejor y muestran una mayor dedicación a su empleo.
  • Pasión renovada: los empleados remotos suelen mostrarse más motivados e inspirados para completar el trabajo fuera de la oficina. Pueden eliminar las distracciones de su entorno y buscar áreas de trabajo tan silenciosas y aisladas como precisen para optimizar la productividad. La posibilidad de trabajar en cualquier parte también se percibe como una recompensa en sí misma, por lo que los empleados sienten una mayor motivación de cara a cumplir y superar objetivos.

Para las empresas

  • Mayor productividad: a las empresas les gusta el teletrabajo debido al aumento que supone para la productividad. Los empleados se esfuerzan más y completan su trabajo de forma más eficiente y con mejores resultados.
  • Ahorro: las empresas que contratan un equipo totalmente o incluso parcialmente remoto pueden recortar en gastos generales de mobiliario de oficina, equipos, alquiler y material de oficina.
  • Empleados comprometidos: además del ahorro y la mayor eficiencia en el trabajo, el aumento de compromiso de los empleados mejora la retención. Cuanto más tiempo se queden, más conectados estarán y más leal será el equipo. Un equipo que sabe colaborar ayuda a que la empresa se desarrolle más rápido.

Solicita empleos fácilmente con un CV Indeed

Desventajas del teletrabajo

Como todas las condiciones laborales, el teletrabajo supone algunos desafíos. Estos son algunos de los más frecuentes, junto con consejos para superarlos:

Para los empleados

  • Aislamiento: una desventaja de no trabajar junto con un equipo es la sensación de soledad. Pasar de un entorno de oficina ajetreado a la soledad del hogar puede hacer que el día resulte monótono. Trabajar en cafeterías o espacios de trabajo compartidos es una manera de luchar contra la sensación de soledad.
  • Es necesario motivarse: trabajar fuera de la oficina requiere una actitud proactiva, ya que no hay nadie controlando lo que haces. Si notas que trabajas más despacio desde casa, busca otro entorno para minimizar las distracciones.
  • Acceso no inmediato al equipo: como el teletrabajo tiene un horario flexible, las personas con las que debes contactar no siempre estarán disponibles. Puedes tener una duda importante y darte cuenta de que la persona con quien debes consultarla ya ha cerrado sesión en el chat de la empresa y terminado su jornada. Normalmente, suele haber otra persona de contacto para estas situaciones, pero planificar las tareas con antelación puede evitar necesidades imprevistas.

Para las empresas

  • Posible aumento de distracciones: aunque también se producen distracciones en la oficina, es posible que sean más frecuentes para los empleados remotos. Dependiendo de la vida doméstica del empleado, trabajar desde casa puede implicar interrupciones, como los hijos, la pareja, las mascotas y la televisión.
  • Falta de comunidad: trabajar en el mismo espacio crea una comunidad y ofrece la oportunidad de conectar con otras personas. Como el teletrabajo suele aislar a los empleados, puede haber una falta de relaciones. Muchas empresas remotas emplean las teleconferencias, los chats onliney otras herramientas para mantener los lazos en la comunidad.
  • Menor responsabilidad: con una menor supervisión, puede disminuir la responsabilidad laboral del empleado con respecto a un puesto de oficina. El uso de medidas e incentivos de rendimiento semanales puede ayudar a los empleados a concentrarse y motivarse para trabajar duro.

Solicita empleos fácilmente con un CV Indeed

Cómo encontrar un empleo en remoto o teletrabajo

Hoy en día es fácil encontrar un empleo en remoto. Estas son algunas de las formas más sencillas de encontrar tu próxima oportunidad de teletrabajo:

1. Busca bolsas de empleo específicas de teletrabajo

Hoy en día existen muchos sitios web para buscar empleo que solo publican empleos remotos y flexibles. Puedes buscar por:

  • Categoría de empleo
  • Tipo de empleo
  • Nivel profesional
  • Horario laboral (media jornada o a jornada completa)
  • Nivel de teletrabajo (a tiempo completo, flexible o autónomo)

2. Busca oportunidades de teletrabajo en bolsas de empleo genéricas

En sitios como Indeed.es, usa palabras clave como "trabajo desde casa," "en remoto," "desde casa," "teletrabajo" y frases similares para buscar empleos en remoto y flexibles. Algunas bolsas de empleo pueden incluir funciones de búsqueda especiales integradas. Recuerda que este tipo de empleos se pueden realizar desde cualquier lugar por ello no acotes tu búsqueda a una ciudad o provincia específica.

3. Consulta a tu empresa actual

Si quieres obtener información sobre oportunidades de flexibilidad en tu puesto actual, pregunta a tu superior si hay posibilidades de teletrabajo. Incluso si solo lo haces una vez a la semana, puedes mejorar tu equilibrio entre la vida personal y la laboral. Si todo va bien, es posible que puedas teletrabajar más a menudo, o incluso convertir tu empleo en un puesto totalmente online..

Solicita empleos fácilmente con un CV Indeed

Artículos relacionados

Ver más arrow right
Cómo usar Indeed para buscar empleos durante la crisis del coronavirus COVID-19 preview image

Utiliza la bolsa de trabajo de Indeed.es para encontrar ofertas que te interesen ahora.

COVID-19 y tu empleo: consejos y acciones a considerar preview image

Te damos algunos consejos a tener en cuenta si estás buscando trabajo o te han pedido que trabajes desde casa.

La comunicación con las empresas durante la COVID-19: los signos de posible fraude más habituales preview image

Aquí hay algunos consejos para protegerse de las estafas durante su búsqueda de empleo.