Ir directamente al contenido principal
Sube tu CV - Deja que las empresas te encuentren

Resultados de la búsqueda

Clasificar por: -
2 empleos

Job Post Details

RESPONSABLE LABORAL-RRHH DELEGACIÓN ZGZ ref.4741 - job post

Talent Services
Zaragoza, Zaragoza provincia

Detalles del empleo

Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.

Tipo de empleo

  • Jornada completa

Ubicación

Zaragoza, Zaragoza provincia

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Descripción completa del empleo

Descripción:

Desde Grupo Castilla, una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una posición para NORDEX IBERICA, compañía dedicada al mantenimiento de parques eólicos en la península ibérica.

RESPONSABLE LABORAL-RRHH DELEGACIÓN ZARAGOZA

Buscamos un/a Responsable Laboral-RRHH para la Delegación de Zaragoza altamente motivado/a y comprometido/a para desempeñar un papel clave en el equipo. La persona seleccionada desempeñará un papel esencial en la gestión del personal adscrito a Nordex Iberica, elaboración e implantación de políticas y estrategias de Recursos Humanos en los distintos centros de trabajo. Algunas de las responsabilidades incluyen:

  • Gestión y administración diaria del personal, así como facilitar la correcta coordinación de la Compañía.
  • Asesoramiento en materia de Relaciones Laborales.
  • Gestionar y controlar el presupuesto anual de personal en coordinación con el departamento financiero.
  • Implantación de la estrategia corporativa de la Compañía.
  • Control de asistencia, absentismo, vacaciones y cuantas variables apliquen.
  • Selección de personal en los distintos parques.
  • Gestión Política de Compensación y Beneficios.
  • Reportes periódicos a la organización.
  • Aplicación, supervisión e interpretación de la normativa laboral y aquellos convenios colectivos que apliquen a los distintos centros de trabajo.
  • Plan de Acogida a nuevos empleados.

¿Qué se ofrece?

  • La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en su sector.
  • Salario muy competitivo, negociable según valía y experiencia.
  • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía.

Requisitos:

¿Qué perfil profesional buscamos?

Para tener éxito en este rol, la persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Licenciatura/Diplomatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similares
  • Se valorará positivamente aportar Formación complementaria en RRHH.
  • Persona con capacidad de liderazgo y comunicación, capacidad de análisis y alto compromiso.
  • Nivel B2-C1 de inglés, lo utilizarás de forma habitual por lo que precisamos una persona con compresión en el idioma y capacidad de comunicación.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual.

Si te parece atractiva nuestra oferta y te encuentras motivado/a e ilusionado/a por la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente, te invitamos a inscribirte directamente en nuestra oferta, adjuntando tu CV. No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional. ¡Esperamos verte entre nuestros/as candidatos/as!

En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley

Deja que las empresas te encuentrenSube tu CV