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    • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría…
    • Planificación y asignación de los recursos necesarios para implementar las instalaciones sistemas de intrusión, CCTV y CCAA, y organizar los mantenimientos.
    • Asesoramiento, estudio y desarrollo de proyectos de nuevos procesos e instalaciones, así como la mejora de las existentes.
    • Sueldo fijo + altas comisiones.
    • Formación remunerada, material, móvil y vehículo de empresa.
    • Experiencia de al menos 6 meses en el ámbito comercial.
    • Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo.
    • Salario de acuerdo a convenio más importante plan de incentivos - Formación inicial y continua a cargo de la empresa - Promoción interna y desarrollo…
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    • Si te motiva ofrecer soluciones y superarte cada día, queremos conocerte.
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    • Gestión y seguimiento de los procesos productivos.
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Job Post Details

Contract Manager-Renewable Energy - job post

FERROVIAL ENERGIA, S.A.
3.9 de 5 estrellas
41011 Sevilla, Sevilla provincia
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Detalles del empleo

Tipo de empleo

  • Jornada completa

Ubicación

41011 Sevilla, Sevilla provincia

Descripción completa del empleo

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

  • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
  • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
  • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
  • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
  • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
  • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

MISIÓN:

Su misión será la de liderar la gestión de contratos de los diferentes proyectos en todas sus fases (licitación, ejecución, O&M y garantías) y supervisar la relación con los clientes, en coordinación con el equipo de los proyectos y con los departamentos de Estudios, Jurídico, Compras, Seguros….

FUNCIONES:

  • Gestión de proyectos EPC: seguimiento de obligaciones contractuales durante la ejecución del proyecto.

  • Asistir al equipo de cada proyecto, redactando, revisando y negociando los principales contratos, modificaciones y órdenes de cambio en coordinación con la dirección de los proyectos y el departamento jurídico.

  • Análisis de los contratos en fase de licitación. Identificar, en coordinación con el departamento jurídico, líneas rojas y posibles riesgos. Establecer las contingencias a considerar en función de los riesgos.

  • Supervisar y coordinar las relaciones con los clientes.

  • Monitorización y seguimiento del cumplimiento del contrato por ambas partes.

  • Preparación y seguimiento de la documentación del contrato.

  • Garantizar la gestión documental asociada al proyecto.

  • Garantizar que las condiciones contractuales son traspasadas, en la medida de lo posible, a proveedores y subcontratas.

  • Responder, de acuerdo con los requerimientos del contrato, a todas las comunicaciones formales del cliente.

  • Gestión de variaciones y desviaciones.

  • Identificación de oportunidades en los proyectos

  • Identificación de riesgos en los proyectos. Definición del plan de acción de mitigación y seguimiento.

  • Gestión de reclamaciones de los clientes, contratistas y proveedores.

  • Supervisar la gestión de seguros de los proyectos.

  • Supervisar el traspaso adecuado de los proyectos entre los equipos de construcción y O&M.

REQUISITOS:

  • Titulación Universitaria: preferentemente Ingeniería Superior

  • Mínimo 5 años de experiencia previa en puestos similares en proyectos EPC en el ámbito de las energías renovables

  • Nivel alto de inglés (C1)

  • Conocimientos técnicos en el área de energía.

  • Experiencia en proyectos internacionales.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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