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- Comisión Española de Ayuda al RefugiadoChiclana de la Frontera, Cádiz provinciaPostedPublicado hace más de 30 días·
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- Hotel Fuerte ConilConil de la Frontera, Cádiz provinciaPostedPublicado hace más de 30 días·
- Valorable formación de postgrado MBA y/o en recursos humanos.
- Política salarial competitiva (salario fijo + variable).
- Elephas ConstructionMarbella, Málaga provinciaAnuncio·PostedPublicado hace más de 30 días
- Gestión y control de los recursos materiales y humanos.
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- Kinepolis EspañaMarbella, Málaga provinciaPostedPublicado hace más de 30 días·
- Cumple con los procesos para una buena gestión administrativa.
- Colabora para realizar el plan anual de operaciones y hace el seguimiento de su ejecución.
- Grupo El FuerteConil de la Frontera, Cádiz provinciaPostedPublicado hace más de 30 días·
- Valorable formación de postgrado MBA y/o en recursos humanos.
- Política salarial competitiva (salario fijo + variable).
Job Post Details
Detalles del empleo
Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.Tipo de empleo
- Contrato indefinido
Turno y horario
- Flexibilidad horaria
- De guardia
BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Teletrabajo opcional
Descripción completa del empleo
Desde Proinsermant, dedicados al desarrollo de proyectos integrales smart home de lujo en la Costa del Sol y con 40 años de experiencia dando servicio, buscamos un perfil de Técnico/a de Recursos Humanos para dar apoyo al Departamento de RRHH. ¿Quieres formar parte de una empresa sólida y comprometida con las personas? Si es así, ¡queremos conocerte!
Funciones:
·Contacto directo con el personal para resolución de dudas, gestión de peticiones...
·Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas por competencias.
.Control de presencia diario, ausencias y altas/bajas, control de fichaje, resolución de incidencias con la herramienta de fichaje.
·Gestiones de personal con la asesoría externa: altas, bajas, modificaciones de contrato, cambios de jornada, permisos retribuidos, guardias en nómina, vencimientos...
·Apoyo en las diferentes tareas y proyectos que puedan surgir en el Departamento, relativas a Prevención de Riesgos, formación, desarrollo, entre otros.
Requisitos:
· Formación en FP o grado universitario, preferiblemente en Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
· Experiencia previa como administrativo/a o técnico/a de Recursos Humanos durante al menos 3 años.
· Persona con vocación de servicio, implicación y responsabilidad.
· Capacidad organizativa y de resolución de incidencias.
Condiciones:
· Contrato estable.
· Contrato a jornada parcial, en horario de mañana.
· Medidas de flexibilidad horaria y teletrabajo.
Tipo de puesto: Contrato indefinido
Beneficios:
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Teletrabajo opcional
Horario:
- Flexibilidad horaria
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 23/09/2024