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Empleos de Marketing en Murcia provincia

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marketing digital

Job Post Details

Técnico/a de Marketing - job post

Grupo Orenes
3.6 out of 5
30007 Murcia, Murcia provincia

Detalles del empleo

Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.

Tipo de empleo

  • Jornada completa
  • Contrato indefinido

Ubicación

30007 Murcia, Murcia provincia

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Jornada intensiva los viernes
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Plan de retribución flexible

Descripción completa del empleo

Si te apasiona el mundo del marketing y tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos, ¡esta es tu oportunidad!

Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para Murcia de personal para la posición de un/a Técnico/a de Marketing, con el fin de dar soporte a nuestro Departamento de Marketing.


Las funciones principales serán, entre otras:

  • Implementación de Estrategia de Marca:
    • Generar y administrar contenidos para todos los puntos de contacto con el cliente. Revisar imágenes, textos, promociones, etc., garantizando un posicionamiento adecuado de la marca.
    • Fomentar la atención y fidelización del cliente a través de una estrategia de marca efectiva.
  • Gestión y Trade Marketing:
    • Realizar visitas periódicas a los locales para asegurar la correcta implementación de la marca.
    • Desarrollar y ejecutar acciones de trade marketing para potenciar la visibilidad y venta de los productos.
  • Administración y Coordinación de la Cartera de Productos en la web y posicionamiento de los mismos:
    • Gestionar y coordinar la cartera de productos en la web, optimizando su posicionamiento.
    • Realizar análisis preciso de clientes, estudio de rentabilidad de productos y segmentación.
  • Gestionar la cartera de productos tanto en el ámbito retail como online.
  • Seguimiento y Análisis de KPIs:
    • Llevar a cabo el seguimiento de indicadores clave de rendimiento.
    • Extraer, analizar y reportar datos relacionados con la efectividad de las campañas de marketing.
    • Facilitar la toma de decisiones a través de informes detallados sobre el control comercial, evaluación de ingresos, juegos y cliente.
  • Coordinación Interdepartamental:
    • Coordinar acciones y estrategias con otros departamentos y áreas como producto, diseño, comercial, CRM, etc.
    • Buscar sinergias y eficiencia en los procesos internos para mejorar la efectividad de las acciones de marketing.
  • Análisis de Tendencias y Benchmarking:
    • Captar tendencias actuales en el mercado y realizar benchmarking
    • Analizar las mejores prácticas de empresas del mismo segmento para perfeccionar procesos y mejorar el posicionamiento de la marca.
  • Negociación con Proveedores y Agencias:
    • Negociar con agencias y proveedores para garantizar el mejor servicio al menor costo.
    • Asegurar el cumplimiento del presupuesto aprobado para las acciones de marketing.

¿Cuáles son los requisitos?

  • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. (Un híbrido entre MKT y comercial, preferiblemente chico)
  • Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector retail.
  • Conocimientos en herramientas de análisis y medición de resultados.
  • Habilidades de negociación y coordinación interdepartamental.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Proactividad, creatividad y capacidad para adaptarse a los cambios del mercado


¿Qué podemos ofrecerte?

  • Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
  • Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
  • Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
  • Plan de retribución flexible
  • Contrato indefinido a jornada completa
  • Jornada intensiva los viernes

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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