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Empleos de Grupo iman

Clasificar por: -
59 empleos

Job Post Details

Agente Atención al Cliente (Incidencias) - job post

Grupo Iman
3.9 out of 5
Madrid, Madrid provincia
13,12 € por hora
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Detalles del empleo

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Salario

  • 13,12 € por hora

Tipo de empleo

  • Jornada completa

Turno y horario

  • Disponibilidad fin de semana
  • Turno rotativo

Ubicación

Madrid, Madrid provincia

Descripción completa del empleo

Atención al cliente
MADRID, Madrid (España)
Otros Contratos
Completa
Publicado el 09/04/2024

En qué consiste el trabajo:
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Iman Temporing seleccionamos para importante Multinacional Alemana del Sector Industrial con Contact Center interno de Incidencias ubicado en Madrid (Villaverde), agentes de atención al cliente.

Funciones:
  • Atención telefónica a usuarios de ascensores y resolución de incidencias
  • Contacto con servicio técnico para las urgencias y seguimiento hasta el cierre de la incidencia
  • Informatización de las llamadas y back office

Se Ofrece:
  • Contrato temporal para la sustitución del personal de plantilla durante el periodo vacacional (desde Mayo hasta Septiembre aprox)
  • Jornada completa en turnos rotativos de mañana (De 8.00 a 15.00) y de tarde (15.00 a 23.00) de Lunes a Domingos con los descansos establecidos por Ley.
  • Salario: 13.12 € brutos/hora normal + plus sábado de 58.07 € brutos + plus domingo de 87,12 € + plus asistencia y puntualidad de 25.65 €/mes
Se valorará:
  • Imprescindible Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (se solicitará título).
  • Muy valorable idiomas (inglés, catalán, portugués)
  • Ofimática nivel usuario habitual
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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