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Empleos en Salamanca, Salamanca provincia

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Job Post Details

Licenciatura y/o Grado + Máster Oficial en la rama de Biología o Ciencias Ambientales o Biotecnología - job post

Grupo Tragsa
249 valoraciones
Salamanca, Salamanca provincia
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Detalles del empleo

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Tipo de empleo

  • Media jornada
  • Contrato temporal

Ubicación

Salamanca, Salamanca provincia

Licenciatura y/o Grado + Máster Oficial en la rama de Biología o Ciencias Ambientales o Biotecnología (Salamanca)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciatura y/o Grado + Máster Oficial en la rama de Biología o Ciencias Ambientales o Biotecnología (Salamanca) en Salamanca

Lugar de Trabajo

  • Salamanca
    Dirección: Centro Regional de Diagnostico . Aldearrubia. Salamanca

Funciones y Tareas

  • Realización de análisis moleculares en muestras vegetales mediante PCR, qPCR y RT-PCR
  • Extracción de ADN y ARN en muestras vegetales, insectos, nematodos y microorganismos
  • Realización de análisis moleculares en muestras vegetales mediante secuenciación de ADN tipo Sanger. Comparación de secuencias nucleotídicas con bases de datos.
  • Elaboración de protocolos de diagnóstico y supervisión de procedimientos analíticos y resultados dentro del Área de Virus, Viroides y Fitoplasmas
  • Elaboración de protocolos de diagnóstico y supervisión de procedimientos analíticos y resultados dentro del Área de Artrópodos y Nematodos
  • Elaboración de los informes de las actividades realizadas y los resultados obtenidos. - Identificación morfológica de artrópodos y nematodos
  • Identificación morfológica de artrópodos y nematodos
  • Realización de análisis serológicos en muestras vegetales mediante la técnica ELISA.
  • Realización de análisis serológicos en muestras vegetales mediante la técnica de inmunofluorescencia
  • Preparación de medios de cultivo generales y semiselectivos
  • Realización de aislamientos de hongos y bacterias a partir de muestras vegetales

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
  • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.

Formación

Titulación

  • Posees la titulación de Licenciatura y/o Grado + Máster Oficial en la rama de Biología o Ciencias Ambientales o Biotecnología

Idiomas

  • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

Experiencia Previa

  • Al menos 6 meses de experiencia en análisis moleculares mediante PCR, qPCR y RT-PCR.
  • Al menos 6 meses de experiencia en técnicas de extracción de ADN y ARN
  • Al menos 6 meses de experiencia en técnicas de secuenciación de ADN tipo Sanger y comparación e interpretación de secuencias nucleotídicas con bases de datos.
  • Al menos 6 meses de experiencia y conocimientos en microbiología.

Otros Requisitos Imprescindibles

  • vehículo particular
  • permiso de conducir tipo B
  • disposición para viajar

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

  • máster oficial en la rama de microbiología, genética, biotecnología, patología vegetal o agrobiología

Experiencia Previa

  • Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en utilización de las técnicas serológicas ELISA e inmunofluorescencia
  • Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en manejo y procesado de muestras vegetales
  • Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en aislamiento de hongos y bacterias a partir de muestras vegetales
  • Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en detección e identificación de plagas y enfermedades agrícolas

Observaciones

  • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/02/2024 hasta el próximo 21/02/2024 a las 23:59 h.

    Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.

    Jornada parcial de 35 horas/semana.

    Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

    Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

    En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Otros Conceptos-Aspectos

  • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  • Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario
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