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Empleos en Vinaròs, Castellón provincia

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Job Post Details

Lidl Supermercados SAU logo

Asistentx de Tienda 40hrs/sem Benicarló - job post

Lidl Supermercados SAU
3.1 de 5 estrellas
12580 Benicarló, Castellón provincia
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Detalles del empleo

Tipo de empleo

  • Media jornada
  • Contrato indefinido

Turno y horario

  • Disponibilidad fin de semana
  • Turno rotativo

Ubicación

12580 Benicarló, Castellón provincia

Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Formación en certificaciones profesionales

Descripción completa del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

  • Cumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja).
  • Gestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes.
  • Reponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación.
  • Cumplir con el procedimiento de cobro en caja.
  • Realizar los pedidos y corregir los precios.
  • Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda.
  • Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del/de la superior/a.

Tu perfil

  • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
  • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
  • Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.

Qué te ofrecemos

  • Un contrato de jornada completa.
  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
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