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Experto en WordPress
Urge contratarMAP TRANSPORT SAIrún, Guipúzcoa provinciaAnuncio·EmployerActivo hace 17 días- Conocimientos de redes sociales, redacción de contenido web y posicionamiento (SEO, SEM).
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- Marc Clear20014 Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia·
- Nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas.
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- AztertzenDonostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia·
- En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean solicitadas y que tengan relación con su puesto.
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Job Post Details
Cajerx - Reponedor/a 30hrs/sem Hernani - job post
3.13.1 de 5 estrellas
20120 Hernani, Guipúzcoa provincia
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Detalles del empleo
Así es cómo la información del empleo se alinea con tu perfil.Tipo de empleo
- Contrato indefinido
- Media jornada
Turno y horario
- Disponibilidad fin de semana
- Turno rotativo
Ubicación
20120 Hernani, Guipúzcoa provincia
Descripción completa del empleo
Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
- Cobrar en caja y atención al cliente.
- Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
- Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.
- Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
- Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
- Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
- Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.
Tu perfil
- Formación de Educación Secundaria Obligatoria.
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
- Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
- Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.
Qué te ofrecemos
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
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