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Política de feeds de origen único (en vigor a partir del 31 de marzo de 2026)

Indeed está actualizando la forma en que se envían los empleos a nuestra plataforma. Esto ayudará a las empresas a contratar más rápido y a ofrecer a los candidatos una mejor experiencia. Esta política se aplica a las empresas y agencias que envían empleos a través de un feed de origen único. 

A partir del 31 de marzo de 2026, los empleos enviados a través de feeds XML de origen único ya no aparecerán de forma gratuita si se pueden enviar a través de un sistema de seguimiento de candidatos (SSC) que se integre con Solicitud vía Indeed. 

Sigue leyendo para descubrir lo siguiente:

  • Qué va a cambiar, con ejemplos.
  • Los diferentes plazos para las empresas y las agencias de publicidad.
  • Próximos pasos para quienes usen feeds de origen único.

Obtén más información sobre la integración de SSC y los feeds de origen único.

Detalles de la política

Qué va a cambiar

Indeed está estandarizando el modo en que se envían los empleos a nuestra plataforma. Esta actualización ayuda a mejorar la calidad de los empleos y a facilitar la contratación a las empresas.

Beneficios:

  • Reduce las publicaciones duplicadas u obsoletas.
  • Los detalles del empleo son precisos y coherentes.
  • Ofrece a los candidatos una experiencia de solicitud más rápida y fluida.

Esto es lo que debes saber

Si tu SSC está integrado con Indeed, debes utilizar esa integración para publicar ofertas de empleo.

Ponte en contacto con tu gestor de cuentas de Indeed si tus empleos provienen de un SSC pero no utilizas una integración.

Los feeds de SSC sin una integración con Indeed (por ejemplo, Taleo o sistemas propios) no se ven afectados.

Ejemplo: Tu SSC aún no está integrado con Indeed. Este cambio no se aplica a ti en este momento.

Fechas clave

Para todas las empresas

  • Desde ahora hasta el 30 de marzo de 2026: 
    • Prepárate para pasar a una integración de SSC.
    • Ya no aceptamos nuevos feeds de empleos de origen único de empresas que ya tengan una integración de SSC con Indeed, incluso si el feed lo creó un tercero o una agencia.
  • 31 de marzo de 2026: Los empleos enviados a través de feeds de origen único solo serán visibles cuando se patrocinen.

Para agencias

  • 31 de marzo de 2026: Los feeds orgánicos de origen único pasan a tener visibilidad solo con patrocinio (si el SSC tiene una integración con Indeed).
  • 30 de junio de 2026: Los feeds de origen único solo con patrocinio de agencias publicitarias ya no serán visibles (si el SSC tiene una integración con Indeed).
  • 31 de diciembre de 2026:
    • Los empleos provenientes de feeds SSC integrados en los feeds de origen múltiple de agencias publicitarias ya no serán visibles.
    • Los feeds de origen único de agencias afectados por la política del 31 de marzo ya no serán visibles.
    • A partir de esa fecha, las agencias publicitarias solo podrán gestionar las ofertas de empleo en Indeed mediante la API de actualización de empleos para los empleos con SSC integrado.

Siguientes pasos

Si envías empleos a través de un feed de origen único:

  • Comprueba tu SSC. Confirma si tu sistema se integra con Indeed mediante el Centro de integraciones de Indeed.
  • Planifica la migración con antelación. Colabora con tu proveedor de SSC o agencia de publicidad para pasar a una integración de SSC lo antes posible.
  • Actualiza los empleos a gran escala. Las agencias pueden usar la API de actualización de empleos para editar títulos, descripciones y detalles de las campañas.

Contactar con nosotros

Ponte en contacto con el Equipo de Atención de SSC o con el Equipo de Cuentas de Indeed para obtener ayuda en la transición a una integración de SSC.

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