Acerca del inicio de solicitud

Mide el rendimiento

• Métricas precisas y fiables.
• Un paso más cerca del clic a la contratación.
• Captura a los candidatos más motivados.

Realiza un seguimiento más preciso

• No se ve afectado por el bloqueo de cookies de terceros.
• Funciona mejor que el seguimiento de conversiones tradicional.

Visita la pestaña Empleos y campañas de tu página de Análisis para obtener esta información:

• Porcentaje de inicios de solicitud
• El número total de inicios de solicitud
• Coste por inicio de solicitud
• Resumen de la interacción de inicio de solicitud
• Tasa de inicios de solicitud para los empleos mejor y peor clasificados

Es posible que el número de solicitudes para un empleo supere el número de inicios de solicitud. Esta discrepancia puede deberse a dos motivos:

• El candidato ha enviado la solicitud sin hacer clic en Solicitar ahora, por ejemplo, mediante un enlace directo a la solicitud.
• El candidato comenzó el proceso de solicitud un día o más antes de completarlo. Para evitar esta discrepancia, analiza los datos durante un periodo más largo.

Baja tasa de clic a inicio de solicitud  

Problema: Los candidatos hacen clic, pero no empiezan la solicitud.

Solución: Mejora las descripciones de empleo para despertar el interés.

• La descripción del empleo puede carecer de detalles clave.
• El título del empleo no coincide con la descripción del empleo.

Baja tasa de inicio de solicitud a solicitud  

Problema: Los candidatos inician las solicitudes, pero no las completan.

Solución: Acorta y simplifica el proceso de solicitud.

• Es posible que el proceso de solicitud sea demasiado largo o complejo.