Empleos patrocinados

Publique sus ofertas de empleo en Indeed y en Glassdoor

Aumente la visibilidad de las publicaciones de empleo para conseguir mejores candidatos.

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Lo que puedes hacer

Llegue a su público

Atraiga el talento apropiado de entre una audiencia global de candidatos receptivos.
Atraiga candidatos idóneos

Afine la búsqueda de su grupo de candidatos con herramientas y conocimientos innovadores.
Logre sus objetivos

Cree campañas de reclutamiento diseñadas para respaldar sus objetivos de contratación.

80 % de los candidatos en línea de EE. UU. visitan Indeed y Glassdoor.^{Usuarios únicos de Comscore, abril de 2020. Tasa de visitas cruzadas de candidatos establecida en tres veces la tasa de usuarios que no son candidatos}
2,3 veces más candidatos de media que el número generado solo por otros portales de empleo gratuitos.^{Datos de Indeed (Estados Unidos)}
4,5 veces más probabilidades de generar una contratación cuando las ofertas de empleo son patrocinadas.^{Datos de Indeed (en todo el mundo)}

Destaque su empresa cuando los candidatos busquen ofertas de empleo como la suya

Los empleos patrocinados aumentan la visibilidad de sus ofertas de empleo y ofrecen dos veces más candidatos de media que otros portales de empleo gratuitos, lo que le ayuda a competir por los mejores talentos.^{Datos de Indeed (Estados Unidos)}

Características principales

Tecnología de coincidencias basada en datos

Basada en 16 años de investigación de los candidatos, nuestra tecnología de coincidencias muestra sus ofertas de empleo a candidatos que tienen más probabilidades de solicitarlas.

Campañas basadas en objetivos

Los empleos patrocinados le permiten priorizar los objetivos de contratación más importantes. Puede encontrar el equilibrio entre la duración, el volumen de candidatos y la calidad que quiere alcanzar con las metas de su campaña gracias a la configuración basada en objetivos.

Automatización que puede controlar

Las flexibles herramientas de campaña le permiten controlar el rendimiento y el presupuesto, mientras que las pujas automatizadas le ayudan a maximizar su inversión.

“ Los empleos patrocinados mantuvieron nuestros puestos en una posición destacada en la página para que los candidatos más idóneos pudieran encontrarlos fácilmente.
Sharad Kanwar, Jefe de recursos McDonald’s Reino Unido

“ Debido a que muchos tipos de profesionales utilizan Indeed, podemos mejorar drásticamente la exposición de nuestras vacantes a los talentos a los que queremos dirigirnos.
Kerie Darner, Gerente de selección y programas de adquisición de talento Hitachi Data Systems

“ Nos interesa asociarnos con empresas que proporcionen rápidamente una lista diversa de candidatos altamente cualificados a un coste razonable. Nuestra colaboración con Indeed ha producido resultados impresionantes en un periodo de tiempo relativamente corto.
Mike Rickheim, Vicepresidente de adquisición de talento global Newell Rubbermaid

“ Indeed sigue superando nuestras expectativas en cuanto a la cantidad y el tipo de contrataciones que podemos hacer. Indeed encaja fácil y eficazmente con iCIMS, nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Podemos realizar un seguimiento preciso de los candidatos de Indeed y ver los resultados de nuestra inversión de inmediato.
Joshua Zibelman, Consultor de reclutamiento por Internet Banner Health

“ Analizamos todo lo que utilizamos para atraer el talento y siempre estamos revisando los costes. Sin duda, Indeed nos ha ayudado a reducir el coste medio por contratación. Cuando observamos qué sitios funcionan mejor, Indeed nos aporta valor.
Lisa Hart, Gerente de adquisición de talento Nokia

“ Indeed nos ha ayudado a ser mucho más inteligentes. Los puestos de trabajo en Schwab, como en cualquier empresa, son muy variados. Poder ofrecer a un director de recursos humanos la calidad exacta de contratación que están buscando es una de las mayores ventajas que hemos encontrado en Indeed.
Frank Hynes, Vicepresidente de adquisición de talento Charles Schwab

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Fuentes

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