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Valoración de un empleado de YMCA

Proyecto de trabajo integral con las familias

4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
22 septiembre 2017
YMCA tiene un enfoque de trabajo integral con la familia, a través de un equipo multidisciplinar permite abordar las necesidades de una familia en riesgo de exclusión, ofreciendo diversos servicios que ayuden a su desarrollo e inclusión en el entorno.
Puntuaciones por categoría
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
5,0
Salario/Beneficios contractuales
4,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,0
Gestión
3,0
Cultura
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Similar reviews
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
13 febrero 2020
El clima laboral que se respira es muy agradable y colaborador, tanto entre compañeros, como con gerencia y te envuelve de inmediato.
Se trabaja a todo rendimiento, pues el sistema de calidad que tienen implantado y que sistematiza todos los procesos,facilita el trabajo y exige plena dedicación.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
8 mayo 2020
Es una empresa comprometida y dedicada pero le falta organización y auditorías más constantes y eficientes.
Pros
Su atención a población vulnerable
Contras
Ubicación, falta de organización
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
21 febrero 2020
Muy positiva, ambiente agradable, buena colaboración, con actitudes de aprender y mejorar, con valores de compromiso y de solidaridad. Buena gestión de los objetivos y con una agenda especifica de tareas y de actividades a realizar. Trabajo de equipo.
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Puntuación general
4,0
Basado en 29.210 valoraciones
5
12.447
4
9.030
3
5.049
2
1.531
1
1.153
Puntuaciones por categoría
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
3,1
Salario/Beneficios contractuales
3,4
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,6
Gestión
4,0
Cultura