Walters People
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Valoraciones de Walters People

Título del empleo
Todo
Ubicación
Todo
Mostrando las 33 valoraciones
1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Al salir de walters people me prometí a mí mismo dejar claro siempre que pudiera que es una empresa terrible. En serio, que no te engañen, no aceptes un trabajo allí
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Bon contact avec les personnes en charge en du recrutement.
Pros
Entreprise dynamique.
Contras
Manquede proposition proche de mon domicile
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
C'est un lieu de travail très stressant mais très instructif
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Geen dag is hetzelfde bij Walters People! Het ene moment interview je kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan en het andere moment drink je een kop koffie bij de klant. De uitdaging zit 'em in de perfecte match maken tussen klant en kandidaat, en het geeft enorm veel voldoening als dit lukt. Bij Walters People wordt er hard gewerkt, maar is er tevens tijd voor ontspanning. Elke vrijdagmiddag een borrel, ping-pongen en darten tijdens de lunch, maandelijkse teamuitjes en jaarlijkse feesten met alle kantoren. Door middel van trainingen en workshops blijf je jezelf continue ontwikkelen, en kan je snel stappen maken in je carriere.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Les cabinets de recrutement sont très formateurs pour un début de carrière. Celui-ci est jeune et dynamique et vous permet de travailler dans une ambiance stimulante avec des événements réguliers (journées à thème, petit déjeuner, rencontre client etc..).
Evolution sur des postes de managers, un peu commercial.

En revanche, si vous cherchez à évoluer sur un poste plus polyvalent et voir d'autres aspects de la RH (autre que le recrutement), il faudra basculer en entreprise.
Pros
Formateur, évolution vers du management
Contras
une petite partie de la RH
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
On se demande vraiment à quoi servent les employés au sein de cette société.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Proposent des postes absolument pas en rapport avec les critères donnés et quand ça peut être le cas, ne donnent pas suite!
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No ha sido una buena experiencia para mi trabajar en esta compañia Realmente no me he sentido a gusto ni integrado en ningun momento no generan ese sentimiento de pertenencia ni nada por el estilo
El sueldo es realmente bajo fuera del mercado y se trabaja muchisimo
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Hola.

Trabajé en el equipo de IT de Walters People Madrid y salí corriendo en cuanto pude.


Te cuentan que tu trabajo será de RRHH y realmente eres un comercial con objetivos excesivamente altos, muchísima presión, infinitas horas de trabajo... y unas condiciones laborales pésimas.


La gran mayoría de personas que conocí allí se han ido moviendo a otras empresas, lo que es indicativo de que algo falla en la compañía.


Saludos.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
desde el primer al último día deseando irme
un horror

no le recomendaría a nadie esa compañía
Pros
nada de nada
Contras
absolutamente todo
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Management catastrophique, salariés traités comme des moins que rien, on recrute au physique, bref A FUIR!!!!

Salaire bas, pression constante, aucune écoute des collaborateurs
Pros
aucun
Contras
l'entreprise
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Culture d'entreprise discutable : il faut évoluer dans le stress, travailler toujours plus (toujours plus tard et toujours plus tôt), et être en compétition avec ses collègues pour réussir. Culture du résultat et suivi scolaire des collaborateurs de manière quotidienne.
Sexisme et réflexions sur le physique des collaborateurs.

Méthode de management dans l'affectif et le directif (culpabilisation, intimidation, hiérarchisation des consultants au sein d'une même équipe).


En revanche si la performance est là et si le comportement du consultant donne satisfaction (obéissance, engouement) : les salaires sont bons, les possibilités d'évolutions aussi.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Très bon stage, merci de m'avoir permis de le réaliser
Pros
Le management
Contras
la Rem et coté commercial
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Je ne trouve pas normal de donner son avis j aimerait postuler merci
Je ne dirai rien
Pros
aucun
Contras
aucun
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Jong team, hard werken voor de centen, maar als je het kan kan je echt veel verdienen!
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Enterprise très agréable, esprit d'équipe, management à l'écoute de ses salariés, culture de travail, tout est déjà dans le nom "Walters Peolpe", personnellement mon cadre de travail était idéal, de plus à 20 mn rien à dire.
Pros
esprit d'équipe
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ils sont très professionnels. Trouve toujours un emploi pour leurs intérimaires et le plus souvent le plus proche de leurs désirs
Pros
Bon suivi des candidats
Contras
Un peu lent
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Le cadre de travail est très sympa, il y a pas mal d'avantages qui donnent envie d'y rester.


Le rythme de travail est vraiment soutenu si on veut tenir les KPI's qui sont stricts, on est obligé de faire bien plus d'heures que prévues sans être payé pour, d'ailleurs le réel et principal soucis c'est le salaire de manière générale.


Sur la partie rémunération, la partie variable (pour les chargés de recherches/reccrutement) est carrément minable et inateignable sur certaines divisions, on a par exemple des équipes de 12 personnes et d'autre de 3 4 ou 5 personnes qui ne permettent pas de faire autant de placements que les autres divisions, mais cela n'est pas pris en compte dans le système de variable, c'est pareil pour tout le monde !


Mis à part cela (qui est déjà très important, car on ne travaille pas pour la gloire !), on s'y sent bien et les managers sont proches de leurs équipes.


Pour ma part, la seule personne qui fait que je ne suis pas partie malgré d'autres propositions, c'est ma responsable qui est quelqu'un d'empathique, à l'écoute et disponible pour ses équipes.
Pros
Ambiance, management
Contras
La rémunération
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
uitdagingen en ruimte voor collegialiteit. duidelijke communicatie.
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Pour les hommes, soyez prétentieux, costard cravates, une dégaine typé commercial bien requin et le poste est pour vous.

Si vous êtes une filles pour réussir chez eux il faut faire un taille 36, porter des mini jupe talon hauts, ou pantalon ultra slim et vous aurez peut être un regard bienveillant ...dans le cas contraire on vous éconduira gentillement...


On vous dira que tout est bien en face mais en réalité ce n'est pas le cas...


10h/jours payé une misére...

Ambiance de travail très puérile...
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Excellente ambiance
Management participatif

Evolutions rapides

Marque attachante

Manque une véritable stratégie de développement national
Pros
Les gens qui y travaillent !
Contras
Stratégie de développement
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Puntuación general
3,1
Basado en 33 valoraciones
5
7
4
7
3
9
2
3
1
7
Puntuaciones por categoría
2,8
Equilibrio vida personal/laboral
3,0
Salario/Beneficios contractuales
3,3
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,4
Gestión
3,3
Cultura