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Valoraciones de Vodafone

Título del empleo
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España470 valoraciones
Se han encontrado 470 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 5355 valoraciones
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
buen ambiente de trabajo
es un sector muy competitivo, y te exigen una habilidad especifica .
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
excelente equipo de trabajo
Aprení mucho sobre el mundo de la telefonía.
Compartí mi experiencia en ventas.

Me sentí valorado en cuanto a mis conocimientos en marketing
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Excelente
Pues muy contento con el equipo aunque sali despedido a causa del covid 19
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Oo
Buen ambiente de trabajo pero insentivos muu difícil de conseguir
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Es una empresa que como verán en estos momentos va a la deriva y tienen un caos montado increible.
Mi valoración es así de clara no volvería ha trabajar con ellos su política de trabajo va a la deriva y su atención al cliente es nefasta con lo cual ahora tienen los resultados que han generado durante años y son subcontratas nadie trabaja para Vodafone directamente igual que Iberdrola .
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen ambiente a la hora de trabajar en grupo
Es una empresa en la cuál se aprende mucho, y si a parte te gusta la tecnología, es muy recomendable
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Bien
Agente comercial luego back Office buen ambiente de trabajo
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4,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
buen equipo
en el local donde yo ejercía la labor éramos una piña y nos apoyábamos.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Perfecta
Perfecta es un sitio donde se trabaja muy bien. un equipo corecta
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Poco recomendable
Poca conciliación de horarios, trabajo estresante.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Ambiente de trabajo divertido
Un ambiente de trabajo estupendo, estan toda la plantilla encima tuya y apoyandote siendo nuev en la plataforma
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Excelente
Que sigan asi que van súper bien y adelante y me gustaría volver a trabajar con ustedes
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3,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Vender productos por locales y viviendas
Muchos kilómetros por un contrato pero motivadores
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3,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Siempre pendiente del tiempo
Al ser un callcenter prima la recepción de llamadas aunque el tiempo para la resolución de los problemas de los clientes no sea el suficiente. Bajo mi punto de vista si es un servicio de atención al cliente debe primar la satisfacción del mismo antes que los objetivos propios del empleado, es evidente que estos hay que cumplirlos pero debe ser prioritario lo primero.
Pero hay algo a destacar y es la ayuda que prestan los compañeros y la mayoría de los coordinadores.

Lo mas negativo es que la estabilidad laboral es muy difícil de encontrar ya que los contratos son temporales, mes a mes en la mayoría d elos casos y la formación inicial no es pagada
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Ambiente relajado
Buen ambiente de trabajo.
Buena organización de trabajo.
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4,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Todo muy agradable
Estuve a gusto con los compañeros y con los responsables en general.
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3,0
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Duro
Un trabajo duro, porque estás en la calle haga frío o calor, dónde tienes que vender tu producto y la mayor parte de las personas te dicen no.
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1,0
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Cultura laboral
Mala
No me gusta la política de empresa. Tampoco la presión ni las formas en las que te transmiten las cosas.
Pros
Poquisimos
Contras
Muchos
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Cultura laboral
el ambiente es estresante
mi formación no fue la suficiente para el tipo de trabajo con el que teníamos que lidiar
éramos casi 800 personas en la plataforma con una intranet bestial unas condiciones laborales muy tensas

este tipo de trabajo es muy estresante no por los compañeros ni por los jefes que siempre intentan ayudar en la medida de lo posible sino que al no controlar la intranet no puedes ser eficiente con el cliente

al ser atención al cliente, el cliente que llama no está muy contento precisamente por lo que nuestra sonrisa telefónica desaparece cada vez más rápido
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3,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
La estrategia de empresa no está bien definida
la estrategia empresarial va dando bandazos, y los que pagan los errores son los trabajadores, fuera de Madrid no están bien valorados, sea cual sea su desempeño
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajo
Cuando yo estaba trabajando en Vodafone el ambiente de trabajo era joven y dinamico.
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Puntuación general
3,9
Basado en 5355 valoraciones
5
2.022
4
1.779
3
1.002
2
299
1
253
Puntuaciones por categoría
3,7
Equilibrio vida personal/laboral
3,6
Salario/Beneficios contractuales
3,5
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,6
Gestión
3,8
Cultura