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¿Cómo es la política de vacaciones en Vodafone? ¿Cuántos días de vacaciones ofrecen al año?

5 respuestas

  • El primer año ninguno, solo festivos nacionales. Y al año si coges días antes de generarlos, te los restan del sueldo de ese mes. Es decir que si no te puedes permitir que te resten dinero del salario, para poder coger los primeros 15 días, mentalizate a trabajar 18 meses sin vacaciones.

  • 4 semanas de vacaciones con opción de elección del trabajador.

  • A mí me daban los que corresponde 15 días elige la empresa y 15 el trabajador a elegir

  • Mala política y 30 días

  • 23 dias laborables

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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