Universidad Carlos III de Madrid
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¿Cómo es trabajar en Universidad Carlos III de Madrid?

4,3
Equilibrio vida personal/laboral
3,1
Remuneración/Beneficios
3,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,4
Gerencia
3,6
Cultura

¿Qué comenta la gente sobre el personal directivo de Universidad Carlos III de Madrid?

82 %
de empleados aprueban el desempeño del director general
Opinión sobre el director general a partir de 11 calificaciones
4,0
buena universidad
Escrito por Lecturer (Prof. Títular) (empleado actual) de Leganés, Madrid en 16 febrero 2017
Ambiente agradable, buenas instalaciones. Hay cierto grado de libertad para elegir las áreas en las que poder desarrollarte. Pero demasiado enfocado en un perfil basado en el número de publicaciones, cuando existen otros obejtivos e indicadores que también deberían relevantes para la universidad. Sin embargo, hay cierta carga administrativa que - más...
Ventajas
flexibilidad, busqueda de la excelencia
Desventajas
falta estabilización del personal no funcionario.
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