Telepizza
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¿Qué consejo le darías a la dirección de Telepizza para mejorar la empresa?

12 respuestas

  • Deberían controlar a la gerencia, en donde estuve, si no le entrabas a la gerente de la tienda, durabas una semana, yo tuve la suerte de quedarme, y a los 8 meses encontré otra cosa bastante mejor, pero en ese tiempo conocí a gente muy valiosa y currante, pero no le daban la oportunidad por lo anteriormente comentado, ese puesto debería de estar más vigilado, no lo veo justo

  • Para empezar aumento de salario y de horas ya que hacen contratos de muy pocas horas.

  • Aumentar el sueldo de los trabajadores.

  • Que a las limpiadoras la siguen mucho para lo que están pagando y está muy mal pagodo la hora y con esigencias

  • Dar al menos 2 meses de prueba , y no dejar que el grupito de amiguitas mandaran a limpiar tanto y que tuvieran más consideracion con las nuevas

  • Preguntas relacionadas (más respuestas a continuación):

  • Rotación de trabajadores tanto encargados como jefes y el resto de la plantilla cada año.

  • La hora está muy mal pagada, no tenemos incentivos cuando deberían incluirlo en el convenio el pago de los mismos además de que no se valora la antigüedad de los trabajadores

  • 17 céntimos por envío es una vergüenza, mientras en la competencia se paga casi a 50 céntimos, también a la gente de teléfono se le debería compensar por vender promociones que incrementan el precio y por lo tanto la ganancia de dinero. El salario de 4€ hora es lamentable y en el caso de repartidores se escusan en que hay propinas...

  • Que pusieran un buen coordinador de las diferentes áreas, lo que daría un mejor rendimiento, una mejor preparación de los empleados y una mayor valoración del propio empleo de los trabajadores y la satisfacción de los clientes.

  • Págar la hora a algo m

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