Valoraciones de Gestor/a telefónico en Teleperformance
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Gestor/a telefónico6 valoraciones
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España6 valoraciones
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Los compañeros y el ambiente de trabajo es lo más destacable
Gestor telefónico (Antiguo empleado) - A Coruña provincia - 1 febrero 2022
Valoración destacada de Indeed
La valoración de empresa más útil según IndeedDependiendo de en qué departamento estés, la carga de trabajo es más o menos estresante, cobras de forma puntual acorde a convenio
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Multicultural
Gestor telefónico (Antiguo empleado) - Barcelona, Barcelona provincia - 28 mayo 2020
el ambiente de trabajo es bueno, gente de todas partes del mudo
Lo malo de este tipo de empresas es que valoran más los porcentajes y KPIs antes que una buena atención a cliente.
Las empresas que tienen formadores no les interesa mantener trabajadores, si ya se llena el cupo de trabajadores,que sentido tienen los formadores?
si no llegas a un % te echan da igual que tengas una vida.
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Excelente empresa
Agente de call center Copa Español (Antiguo empleado) - Inicio, León provincia - 1 marzo 2020
Es una empresa que se preocupa por sus empleados,son amables,cordiales y respetuosos ,son puntuales con los pagos
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Como veo Teleperformance
Agente Call Center - VTR Chile (Antiguo empleado) - Medellín, Badajoz provincia - 31 marzo 2019
Es una empresa que te ayuda a que estudies a lo que vas a trabajar, una capacitacion muy buena y ya a la hora del trabajo son muy cumplidos a la hora de los pagos.
Ventajas
Capacitacion continua
Desventajas
No estar en las opciones de ascender
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Ambiente de trabajo excelente
Gestora telefónica (Antiguo empleado) - Sevilla, Sevilla - 8 mayo 2018
Facilidades al ahora de gestiones, el departamento de recursos humanos cercanos con sus empleados.
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Buen ambiente de trabajo
Gestor telefónico (Antiguo empleado) - Madrid, Madrid - 6 julio 2017
En líneas generales fue una buena empresa en la que desarrollar una carrera profesional, aunque en los últimos tiempos estaban perdiendo clientes-
La parte más dificil fue lidiar con algunos clientes enfadados.
Ventajas
posibilidades de promoción, buena organización
Desventajas
En ocasiones había demasiada presión por parte de los mandos superiores
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5
10.890
4
7.860
3
6.585
2
2.955
1
4.503
Puntuaciones por categoría
3,4 de 5 estrellas en Equilibrio vida personal/laboral
3,3 de 5 estrellas en Remuneración/Beneficios
3,3 de 5 estrellas en Estabilidad laboral/Desarrollo profesional
3,2 de 5 estrellas en Gestión
3,5 de 5 estrellas en Cultura laboral
Preguntas sobre Teleperformance
- ¿Cuántas horas al dia trabajas de media en Teleperformance?8 personas respondieron
- ¿Qué le aconsejarías a los candidatos que tienen una entrevista en Teleperformance?7 personas respondieron
- ¿Cómo describirías el ritmo de trabajo en Teleperformance?6 personas respondieron
- ¿Qué consejo le darías a la dirección de Teleperformance para mejorar la empresa?5 personas respondieron
- Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Teleperformance una mejor empresa para sus trabajadores…5 personas respondieron
- ¿Cómo describirías el proceso de entrevista en Teleperformance?5 personas respondieron
- ¿Cuánto tiempo lleva desde que se solicita el trabajo hasta que te contratan en Teleperformance?3 personas respondieron
- ¿Ofrece Teleperformance algún tipo de formación?3 personas respondieron
- Puedes trabajar sin permiso de trabajo?3 personas respondieron
- ¿Cuál crees que es clave para que te contraten en Teleperformance?3 personas respondieron
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