Teleperformance
Recibe actualizaciones semanales, nuevos empleos y valoraciones

Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Teleperformance una mejor empresa para sus trabajadores?

5 respuestas

  • Primero realizar el trabajo que voy a requerir que realicen mis colaboradores, pues sabiendo exactamente que y como se realiza, sabré cual es la persons idonea para cada puesto habiendo escuchado primero a ellos que me dirán que podrian hacer para mejorar ellos laboralmente y la empresa como se beneficiaria

  • Realizar trabajo en equipo, escuchar las opiniones de los subordinados y respetar su critefio todas las opiniones cuenta

  • Buscar y crear equipo con mis trabajadores

  • Que los superiores traten a sus empleados como personas iguales y no como si fuésemos idiotas

  • Mejora sustancial de ciertos departamentos orientados a los empleados, ya que es muy importante tener contenta a la gente que trabaja en tu empresa, y estos departamentos se han quedado anclados en 2014 cuando la empresa tenía menos de la mitad de empleados que ahora.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

Su respuesta se hará pública. Por favor no escriba ninguna información personal.

El contenido de esta sección es generado por los usurarios. Indeed o la empresa citada no garantizan la exactitud del contenido publicado.
  1. Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Teleperformance una mejor empresa para sus trabajadores?