TELECYL
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Valoraciones de TELECYL

Título del empleo
Ubicación
Mostrando las 28 valoraciones
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
este tipo de empresas no te dan mucha estabilidad.
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Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Solo busco trabajo porque esta muy lejos del lugar donde vivo
Ventajas
buen Ambiente y trabajo de equipo
Desventajas
Muy lejos de mi resudencia
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Gestionar los trámites que hubieran quedado pendientes
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Gestión
Cultura laboral
El trabajo consistía en hacer encuestas telefónicas. La parte más difícil del trabajo era conseguir realizar la encuesta hasta el final (puesto que había objetivo).
Ventajas
Salario y descansos por convenio
Desventajas
coordinadoras de adorno
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Mi experiencia fue buena, pero es una empresa que se dedica a hacer muchas cosas diferentes y depende de donde estés puede ser una experiencia buena o mala.
Ventajas
horario
Desventajas
en general no se respeta el convenio para nad
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Gestión
Cultura laboral
Trabajo cómodo, sin actividad física pero con bastante esfuerzo mental. Necesidad de mucha mano izquierda y paciencia para llamadas recibidas con alguna queja. Lo peor, la mínima relación entre los compañeros.
Ventajas
Comodidad
Desventajas
Poca relación entre los compañeros
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Cultura laboral
Mi valoracion es la siguiente: Todos los dias tienes que ir a trabajar con ganas de aprender cosas nuevas y con ganas de trabajar.
Ventajas
buen sueldo
Desventajas
turno partido
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Cultura laboral
Lo que mas me gustó es que podía mostrarme como soy, y me valoraban por el trabajo que yo realizaba. Dentro de un ambiente joven y dinámico. Aprendí a concretar en el proceso de trabajo. Lo mas difícil era los cambios de protocolos de sus campañas.
Ventajas
Distancia próxima
Desventajas
El horario y la jornada parcial
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Cultura laboral
Fue mi primer trabajo como teleoperadora y aprendi mucho. Campañas de estadistica Atencion y captacion de clientes Elaboracion de informes BBDD Encuestas
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Cultura laboral
En general en Telecyl SL se trabaja bien, muy buen ambiente de cara a compañeros y superiores, formación y dudas durante el trabajo muy resolutivas de cara al trabajador, es un trabajo con objetivos pero donde era mejor hacer un buen trabajo, unas encuestas con calidad que no muchas encuestas sin tener ningún tipo de validez para el cliente con el que trabajabamos. Aprendes a tratar con la gente sobre todo a escuchar puesto que no es un trabajo de ofrecer o vender nada si no de escuchar y clasificar la opinión del cliente. La parte laboral peor era cuando estábamos en campañas donde había mucha gente muy mayor con la cual había que tener mucha paciencia y explicar las cosas muchas veces y de tal forma que ellos entendiesen. Lo que más me gustó o gusta es tratar con la gente y el horario que tenía era perfecto para compatibilizar mi vida familiar.
Ventajas
limpieza y plataforma pequeña pero con buenas instalaciones
Desventajas
la sala de comedor y formación se compartían
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Cultura laboral
Sitio recomendable para trabajar se adaptan bien a tus circunstancias personales
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El trabajo me permite descansar y hacer mas cosas en mi vida.
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Cultura laboral
Empresa con 300 trabajadores con gran número y complejidad de tareas. Problema con la organización y coordinación de las tareas y del capital humano.
Ventajas
Personal de alta cualificación
Desventajas
Desorganización
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Cultura laboral
Satisfecha con el horario y nivel de formación que te otorga la empresa. Valoro la oportunidad para desarrollarme.
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Cultura laboral
Un poco estresante, las ventas dependen mucho de la base de datos y de que el cliente este dispuesto a escuchar.
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Cultura laboral
Había muy buen ambiente de trabajo. Éramos como una familia. A veces era un poco extresante cuando entraban muchas llamadas pero lo pasábamos muy bien.
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Cultura laboral
Gran ambiente de trabajo, mi función coordinar un grupo de personas para llegar a unos objetivos marcados. Hay varias tareas unas llevan más esfuerzo que otras, pero siempre estando contento todo sale mejor. Reconocen tu trabajo y eso es muy importante.
Ventajas
Estabilidad
Desventajas
No veo ninguna
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Una empresa que se define por la incompetencia de su dirección, más preocupada por reducir las condiciones laborales de sus trabajadores para obtener mayores beneficios económicos que por gestionar adecuadamente las campañas de que dispone. Estabilidad laboral inexistente, precariedad absoluta
Ventajas
Ninguno
Desventajas
Estabilidad laboral inexistente, precariedad absoluta
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No puedo aportar mucho sobre la misma, hice mi trabajo y se me otorgo la retribucion correspondiente. Es un trabajo cansado y tedioso poco reconocido y que no permite una estabilidad labora, al menos, tal y como esta planteado.
Ventajas
Horario flexible
Desventajas
Soledad total frente al trabajo poca implicacion de los superiores
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Cultura laboral
Ambiente de trabajo correcto, sujetos al horario y a los turnos, cada uno estaba en su sitio . Todo controlado.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es la compañía dónde aprendí todo lo que sé y dónde establecí unas sólidas bases para una buena carrera profesional en el área del contact center.
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  1. Valoraciones de empleados