Takeda Pharmaceuticals
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Valoraciones de Takeda Pharmaceuticals

Título del empleo
Todo
Ubicación
España5 valoraciones
Se han encontrado 5 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 1382 valoraciones
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
La especificación y la metodologia me han permitido aumentar mis capacidades laborales dentro del mercado sanitario. Alto nivel de exigencia, por las características de los productos y sus mercados
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Con el anterior director general, el cual llevaba mas de 8 anos y se jubilo las cosas eran injustas y arcaicas, pero ahora mismo esta viviendo un momento de cambio con la nueva directora general y la compra de takeda.
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
visita medica 12 por día y ventas a farmacias 10 por día
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Baxalta is trying to be a great place to work at and it's culture is well aligned with this idea. But, there is some people (not everyone) with a very different culture and mentality (closed mind) that makes a trouble when it comes to innovate at work or someone tries to change something that has always been doing in someway.

One of its best thing is schedule's flexibility and homeoffice option, everyone can coordinate their private and laboural life.
Pros
Flexibility
Contras
Lack of development
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Muy satisfecho de haber trabajado en esta empresa, se valoraba mucho al empleado y su capital humano. Se establecía formación continua y salario variable según resultados. Gran preparación para orientación hacia el cliente y resultados. El gerente de la zona de trabajo ejercía un liderazgo democrático, en el cual tenía en cuenta las distintas opiniones sobre la dificultad de la zona de trabajo o el desempeño del mismo en general.
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Puntuación general
3,8
Basado en 1382 valoraciones
5
458
4
453
3
261
2
101
1
109
Puntuaciones por categoría
3,7
Equilibrio vida personal/laboral
3,9
Salario/Beneficios contractuales
3,1
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,3
Gestión
3,5
Cultura