T-Systems
3,8 de 5 estrellas.
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Valoración de un empleado de T-Systems

Boring and institucionalized

3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
8 abril 2016
A typical day of work starts with a meeting. In that meetings daily tasks are assigned to every person. After that is only work till exit hour,.
Puntuaciones por categoría
4,0Equilibrio vida personal/laboral
2,0Remuneración/Beneficios
3,0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2,0Gestión
3,0Cultura
Ventajas
Near to home, flexible time.
Desventajas
inexistent benefits
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Valoraciones similares
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
16 octubre 2020
Help Desk (Antiguo empleado) - Madrid, Madrid provincia
Buen ambiente de trabajo, buenos compañeros. Conciliación familiar con buen horario. Ayudas sociales.
Ventajas
Ayudas sociales, descuentos en compañías y compras, formaciones.
Desventajas
No promoción en el puesto, según proyectos.Las formaciones fuera de horario
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
16 septiembre 2020
Pre-Sales (Antiguo empleado) - Barcelona provincia
Es una buena empresa para trabajar, te da seguridad y cuida a los trabajadores, tienes beneficios sociales
Ventajas
beneficios sociales
Desventajas
son inflexibles
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
15 junio 2020
SAP operation manager (Antiguo empleado) - teletrabajo
Ambiente cooperativo, entre todo el personal del equipo había mucho apoyo.
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  1. Boring and institucionalized