T-Systems
3,8 de 5 estrellas.
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Valoraciones de T-Systems

Título del empleo
Ubicación
Se han encontrado 30 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 298 valoraciones
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo, buenos compañeros. Conciliación familiar con buen horario. Ayudas sociales.
Ventajas
Ayudas sociales, descuentos en compañías y compras, formaciones.
Desventajas
No promoción en el puesto, según proyectos.Las formaciones fuera de horario
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Es una buena empresa para trabajar, te da seguridad y cuida a los trabajadores, tienes beneficios sociales
Ventajas
beneficios sociales
Desventajas
son inflexibles
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Gestión
Cultura laboral
Ambiente cooperativo, entre todo el personal del equipo había mucho apoyo.
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Gestión
Cultura laboral
Variedad de proyectos diferentes en lo que poder participar.
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Gestión
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo, confianza en el trabajador
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Cultura laboral
La experiencia es muy positiva, cooperativismo muy bueno
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Cultura laboral
Negocia bien al entrar. No existe plan de carrera ni de formación. Cuando acabe el proyecto en el que estás y el cliente no renueva contratos (que es lo normal), sobrarás e intentarán que te vayas.
Ventajas
Tienen sindicatos que impiden que sea la selva
Desventajas
Gestores casposos vagos y caducos
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Gestión
Cultura laboral
Que todo el personal tenga implicación en la tareas para realizar el trabajo, dando un buen soporte.
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Gestión
Cultura laboral
Es un trabajo ameno, el ambiente es bueno y los compañeros fenomenales,
Ventajas
HORARIO
Desventajas
NO PODER FALTAR AL PUESTO POR ENFERMEDAD
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Bastante bueno a nivel de compañeros, y con algunos superiores, con otros no por que solo buscaban puntos para ascender
Ventajas
Pagaban una parte de las gafas o plantillas
Desventajas
En general ninguno
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Cultura laboral
Molt agrait el temps passat ja que la gran part dels meus coneixements van ser treballant a T-Systems
Ventajas
Condicions
Desventajas
Salari
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Gestión
Cultura laboral
Mucho trabajo día a día, pero bien valorado. Aprendes a gestionarte el tiempo, y al resolver problemas. La gerencia, correcta, trato profesional.
Ventajas
Trato muy correcto con la empresa
Desventajas
ninguno
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Cultura laboral
Empresa, seria, puntual, piensa en los trabajadore.
Ventajas
Posibilidad de promociones, con empresas contratadas
Desventajas
no le encontre ninguna pega
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Gestión
Cultura laboral
Mi experiencia personal en T-Systems fue muy buena y positiva. Se que para otros colegas no pero a mi me gustan los retos y trabajar bajo presión con lo que entre esto y mi experiencia y señority pude trabajar en proyectos muy grandes tanto a nivel nacional como internacional. Bajo mi criterio lo que me defraudo mucho en los últimos años fueron la cantidad de cambios importantes en todos los mandos de la empresa, desde la dirección hasta los mandos medios. Todos los años hay un organigrama nuevo y obviamente cada uno con un estilo diferente de trabajo y rumbo distinto. Esto incluyendo la casa matriz. Cosa que en mi criterio y mis años de experiencia también como consultor indican una mala gestión y un enfoque no muy claro. Tanto Gatner como ortos estudios en la materia también indican lo mismo. Hay una pregunta mas abajo que dice si valoro al director ejecutivo de T-systems y debo decir que si porque esta oficialmente en el puesto desde el 01 de Enero del 2018. Interino desde que Blasco dejo de ser director de forma fulminante en Octubre y Polo comenzó como ínterin hasta que fue oficial en Enero. Con lo que no puedo tener un criterio suficiente para valorar su gestión. Aunque viendo los cambios producidos abría que esperar dos o tres meses.
Ventajas
Seguro, confiable
Desventajas
mala gestion
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Gestión
Cultura laboral
Trabajé un par de meses en esta empresa. Además de pagar lo justo , el ambiente es de lo peor que me he encontrado. Ambiente tardofranquista con enchufados familiares en puestos de responsabilidad. Los encargados están más pendientes de que no hables con el compañero que de el trabajo en sí. Te amenazan con no dejarte los cinco minutos del cigarro cada 3 horas si la producción no sale en los tiempos programados. El peor trabajo que he tenido , no recomendaría a nadie esta empresa.
Ventajas
ninguno
Desventajas
Salario, promoción inexistente, falta de higiene laboral.
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Gestión
Cultura laboral
People are great, very good social work ambient, good productivity. Good social benefits (Dental, holidays, vision, etc...) Projects are occasionally very stressfull
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Gran problema es la nula formación y salarios muy bajos.
Ventajas
Flexibilidad horaria
Desventajas
No formación, sueldos bajos.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Empresa de consultoría tecnológica en la que hay buen ambiente de trabajo y equilibrio entre la vida familiar y personal.
Ventajas
Conciliación
Desventajas
Está un poco lejos la sede de Madrid
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Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Empresa de TI puntera en el ámbito de nuevas tecnologias. Proyectos nacionales e internacionales. Trabajo agradable, y con el plus de conocer multitud de productos para obtener mayores conocimientos. Participación en proyectos de Sharepoint y Citrix. Gestión de las necesidades del cliente y diseño de arquitectura para configurar la instalación y Go-LIve de las aplicaciones necesarias para los usuarios.
Ventajas
Ambiente de trabajo muy bueno
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
A typical day of work starts with a meeting. In that meetings daily tasks are assigned to every person. After that is only work till exit hour,.
Ventajas
Near to home, flexible time.
Desventajas
inexistent benefits
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Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
También una empresa donde sabían respectar sus empleados.
Ventajas
seguro privado
Desventajas
descanso libre
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  1. Valoraciones de empleados