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Sueldos por mes de Mozo/a de almacén en Sprinter en España

La información salarial es una estimación a partir de 3 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
16% más bajo que el promedio nacional
Comentarios acerca de Salario/Beneficios para Mozo/a de almacén en Sprinter
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Muy buen ambiente de trabajo
Es un trabajo con el que puedes compaginar tu vida privada, sobre todo en los turnos matinales (de 6 de la mañana a 2 de la tarde). Los encargados, responsables, personal de oficinas y demás altos cargos, siempre han velado por nuestra seguridad como trabajadores, y por nuestra integridad. Intentan en la medida de lo posible facilitar nuestras tareas y responder a nuestras peticiones. En cuanto al ambiente de trabajo es muy bueno. Las personas con las que me he rodeado siempre han tenido por bandera el compañerismo y el trabajo en equipo.
Ventajas
Contrato y seguro desde el primer día, vacaciones pagadas, posibilidad de horas complementarias y buen ambiente de trabajo.
Desventajas
Descanso (almuerzo o merienda) demasiado cortos, sueldo bajo, dificultad para conseguir un contrato fijo.
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Experiencia pésima.
Todo empieza con una entrevista y una formación muy completa y dinámica, se toman su tiempo y la verdad es que te lo pintan todo muy bonito. La gran mayoría de encargados (que allí los llaman mandos intermedios), no te facilitan nada, ni tu estancia en la empresa ni te ayudan a mejorar en tu trabajo. Es una empresa a la que le ha venido muy grande el cambio que han querido dar. Tu contrato es de 32 horas semanales, con descanso de 20 minutos en tu jornada de 8 horas, es temporal y sin opción a llegar a ser fijo. Dentro de tu contrato te dan la posibilidad de hacer 7 horas más a la semana y como no hagas las 7 horas que "te ofrecen" de complementarias prepárate para que te metan en la lista negra, se dedican a "ofrecer" los domingos y festivos cuando tienen más demanda y digo "ofrecer" porque si no los aceptas encima te "amenazan" sutilmente diciéndote que lo tendrán en cuenta para un futuro. En general los ideales de esta empresa son: para este puesto de trabajo necesito a 4 personas pero prefiero sangrar a una o dos personas y tenerlas allí deslomándose las 8 horas antes de poner a las otras dos personas que faltan y hacer el trabajo más productivo y ameno. Todo esto por unos 850€...como máximo 910€ si aceptas hacer todas las horas complementarias del mes. Lo único bueno son los compañeros pero también se cansan de ver y sufrir tantas injusticias.
Ventajas
Los compañeros.
Desventajas
Sueldo, descanso, contrato, respeto...
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Malas condiciones
Empleo con pésimas condiciones.Es una empresa con pensamiento de empresa pequeña por más que quieran crecer ya que las condiciones a sus empleados es buscar pagar lo mínimo y ahorrarse el máximo. Desde que entras al almacén te llevan al límite, intentan que si el trabajo lo puede hacer uno agobiado que no lo hagan dos con más normalidad y mejor hecho. Sueldo pésimo para vivir, que te hacen hacer horas de más a pesar de que tu contrato no lo sea, para ahorrarse convenios. Trabajo de sábados tardes obligatorios y tu día libre aleatorio y te lo comunican dos días antes. Repito, empresa que no le importa el empleado y con una pésima gestión. En cualquier empresa te dan mejores condiciones.
Ventajas
Buenos compañeros, que al final se cansan como tú.
Desventajas
Sueldo, Sabados, Gestión, No creces...
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¿Cuanto gana un/a Mozo/a de almacén en Sprinter en España?

El sueldo medio que un Mozo/a de almacén de Sprinter recibe por mes en España es aproximadamente 799 €, que es un 16% menos que la media nacional.
La información salarial proviene de 3 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
Los datos de sueldos son figuras aproximadas basadas en aportaciones de terceras personas a Indeed. Estos datos se ofrecen a los usuarios de Indeed para poder realizar comparaciones de forma aproximada. El sueldo mínimo puede variar por región y recomendamos contactar directamente con la empresa para obtener datos salariales exactos.