SALESLAND
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Valoraciones de Agente telefónico/a en SALESLAND

Título del empleo
Agente telefónico/a23 valoraciones
Ubicación
España23 valoraciones
Se han encontrado 23 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 437 valoraciones
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buenos compañeros de trabajo, horario flexible, etc
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Es una "empresa" por llamarlo.de alguna manera en que la rotacion es constante y nunca podras arraigarte.
La mentira como recurso es constante y se respira estres por doquier.

No vale para nada la experiencia

No os molesteis,buscad otras opciones que siempre o casi,seran mejores
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Se respetan los descansos.
Flexibilidad horaria

Jornada compatible con vida familiar
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
En todo momento queda latente q eres prescindible . Si un mes tienes buenos números no importa. O tienes seis meses buenos o vas a la calle . No importa los argumentos q des al cliente siempre q vendas , solo cuando tus números van mal entonces importa q dices y como. Un mes antes de q finalicé tu contrato tu mismo ves como forman al q viene a quedarse en tu lugar . Todo un incentivo. En ese momento fue cuando pensé en no luchar por objetivo alguno, ¿para q?
Mi compañero llevaba años y como castigo por sus números fue cambiado a pesar del esfuerzo q realizaba q era mucho.
Pros
Si necesitas dinero y no te queda más
Contras
Inestabilidad laboral
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Salesland es la peor empresa que he vivido, tirana, humillante, no la recomiendo ni a mi peor enemigo
Pros
Ninguno
Contras
Los gritos coordinadora
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
En general, mi valoración es positiva. Buenas Instalaciones.
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
es una empresa donde puedes conocer muchas personas y conocer como es trabajar de teleoperador
Pros
buen ambiente
Contras
no tengo nada que opinar de los contra
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Recientemente pasé cuatro meses trabajando en Salesland como teleoperador, campaña de Bankinter Card. He dejado el puesto porque tengo otro tipo de objetivos laborales y personales. A continuación os cuento mi experiencia:

1. Selección / Formación: Tras pasar una pequeña entrevista, llega el verdadero proceso de selección: la formación. Son tres días en los que te dan a conocer el producto que vas a vender y algunas técnicas de venta. Al final, se hace un rol play en el que se simula una llamada telefónica. ESTA PARTE ES FUNDAMENTAL. Os darán un argumentario, pero no lo leáis como robots. Es preferible que seáis vosotros mismos, aunque aún no conozcáis bien el producto. Cogen a gente resuelta y rápida, capaz de llevar la conversación con el cliente a su terreno. Mi consejo, de nuevo, es SED VOSOTROS MISMOS.


En mi formación entramos veinte y salimos seis con trabajo. Lo normal es que salgan tres o cuatro.


2. Periodo de prueba: Una vez superado tu proceso de formación, firmarás tu contrato y empezarás a trabajar. En ese mismo mes vais a tener que cumplir un objetivo de ventas, que dependerá de vuestra campaña. ¿Es difícil de conseguir? Bueno, si habéis pasado el periodo de formación, NO DEBERÍA SERLO. Hay que buscarse la vida y encontrar a los clientes. Mi consejo para esta etapa: SED CONSTANTES Y CONSEGUIRÉIS EL OBJETIVO.


3. Del primer mes en adelante: Si habéis pasado el mes de prueba, os integraréis totalmente en la dinámica del trabajo y en adelante debéis centraros en aumentar vuestras ventas. Si vendéis (no hace falta ser una máquina, simplemente ir teniendo
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Negativa, suelen dar mal los pagos de finiquito, los coordinadores no ayudan al trabajador y los objetivos a alcanzar según que campaña son imposibles.
Pros
Mutua privada, Buena vida laboral-familiar
Contras
Periodo de prueba muy difícil, tratos inadecuados por parte de coordinadores(no todos), no respetan convenio colectivo.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajo joven y dinámico. Facilidades para el trabajador a la hora de desempeñar sus funciones.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Es una empresa que te proporciona muchas facilidades
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Realmente es una empresa en la cual tanto compañeros como jefes eran excepcionales
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
aprendi a comunicarme mas con personas que no conozco, la venta drecta y la parte mas dificil del trabajo es cuando tenias la presion del objetivo y no llegabas.
Pros
buen sueldo
Contras
presion
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Opino que no se le dan oportunidades a los trabajadores ni tampoco se les enseña a la gente que entra nueva.
Pros
Sueldo y comodidad horaria
Contras
Oportunidades
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Me daba la impresión de ser una empresa de trabajo estable
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
La experiencia que tuve en salesland no fue para nada agradable, porque pienso que son aprovechadores y oportunistas, además de ser una oferta engañosa, solo el ambiente de trabajo fue agradable porque hice buenas amistades
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Vta por telefono de seguros hogar de mm madrid

Buen horario


Trabajo a realizar por objetivos
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Llevo menos de dos meses trabajando, no me considero la persona más apropiada para valorar.
Buen ambiente de trabajo.

Supervisores colaboradores y empaticos.
Pros
Ambiente muy positivo.
Contras
Trabajo no muy objetivo, opinion personal.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Es buena empresa, pero no dan opción a adaptarte a lo que se pide.
Pros
Buena mutua médica
Contras
Poco de tiempo de pruebas
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo , seriedad, y disciplina
cumplimiento de trabajos en las fechas de contratación

Máxima calidad de materiales, garantías de trabajos
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
En general en todos mis trabajos muy contenta con el trabajo y con los compañeros, ambiente agradable, en cada trabajo aprendes cosas nuevas, en general muy bien
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Puntuación general
3,7
Basado en 437 valoraciones
5
158
4
127
3
78
2
29
1
45
Puntuaciones por categoría
3,7
Equilibrio vida personal/laboral
3,6
Salario/Beneficios contractuales
3,3
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,5
Gestión
3,5
Cultura