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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Randstad una mejor empresa para sus trabajadores?

12 respuestas

  • Haría que paguen las obras sociales para que los empleados puedan acceder

  • Tratar en todo lo posible de llegar más al corazón de los empresarios, para que contraten personas adultas, o mayores, y ser más asequibles a personas mayores de 45 a 50.
    crear una agenda de trabajo en especial para estas personas, y ayudarles a encontrar muchas veces su primer trabajo.

  • Adaptar la cultura empresarial a las nuevas generaciones, formar a los managers para que mantengan al equipo motivado, hay mucha presión y solo se fijan en lo que no alcanzan eso hace que haya mucha rotación. Si los sueldos son bajos al menos que se compense con buenos managers y formación. También igual de oportunidades para todos no puede ser que algunos hagan teletrabajo y otros no.

  • Hablar con los trabajadores para saber un poco más a las empresas k van a ir y las condiciones 🤗

  • Lo principal para obtener un rendimiento beneficioso es delegar las gestiones con un equipo dinámico, responsable, transparente y motivado para liderar de modo competitivo, todas las actividades empresariales de su sector. Un líder debe ser un modelo de ejemplo de negocio, que sepa, a través de sus competencias, otorgar a sus trabajadores, las tareas, ya sea de modo individual como en grupo , obtener el máximo partido y así lograr los objetivos establecidos.

  • Cómo Jefe, insentivar al empleado, capacitando, tener liderazgo y con actitud siempre positiva.

  • Gestionar y poner al frente a personas capacitadas para hacerlo. Se ve falta de organización, ineptitud y pasotismo. Así dificilmente se puede manejar a un equipo y mucho menos tenerlo motivado. Pero si las cuentas le salen a la empresa a final de mes no importa.

  • Ensentivos.esta es la mejor forma de un trabajador está motivado para trabajar..porque por más proficional que sea un trabajador.si no está motivado.no da en 100*100 de su capacidad.ay muchas formas de ensentivar a un trabajador sin que coste mucho a un empresario .y todos irían salir ganando .

  • Animar al equipo siempre se puede dar más.

  • Controlar mas.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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  1. Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Randstad una mejor empresa para sus trabajadores?