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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Primark una mejor empresa para sus trabajadores?

94 respuestas

Ser formal , dar ejemplo ,y sobre todo respeto hacia el compañero

Siempre hablamos de fidelizar a los clientes pero también existe otro cliente que es el interno, es decir, el trabajador, al que hay que también fidelizarlo y que su motivación mayor no sea la del miedo a perder el trabajo sino el regocijo diario por el disfrute del mismo. Tienen que hacer que disfruten lo que hacen y hacerlo partícipe de los resultados de la empresa porque en definitiva ellos son los que los producen.

Valorar a todos por igual sin favoritismo para una gran union en el trabajo

Organización amabilidad y dar apoyo a los empleados para que rindan mejor

Primero trabajar en equipo Dar solución al cliente cualquier duda que tiene Mantener lla tienda colocada para que cliente pueda encontrar su producto controlar al equipo que sean simpáticos con los clientes y que estén atentos a sus dudas

Lo primero comunicación,así ellos rinden mas y buen trato al personal para q se motiven...siempre tratarlos con respeto por q todos no lo merecemos y trabajar en equipo para q la misma empresa vaya bien.

Motivarlos con incentivos

Mucha comonicacion confianza y apoyo

Dar un buen empleo a su trabajadores escuchar a ello .mejorar empleado y jefe .escuchar lo problema de cada empleado.ayudar mejorar en todo como si fuera una familia.dejar una plantilla fija .y que lo empleado le guste trabajo con .la empresa primark .

Mejorar en todo ser bueno con su trabajador. Como si fuera una familia .dejar gente fija .que lo cliente no vea nada por el suelo.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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