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¿Qué consejo le darías a la dirección de Primark para mejorar la empresa?

10 respuestas

Es deseo. Que toda persona respetarán los artículos que deseen ver con delicadeza y esmero que ponen los trabajadores.

No fiarse tanto de los supervisores o managers también Antea de echar al trabajador darle la oportunidad de explicarse si algo hizo mal , despedirle sin un motivo serio y sin pruebas y hacerle mentiroso eso no es una buena razón ya que también el trabajador puede demandar por acusación falsa

Disponer de más empleados para poder atender al público mejor.
Las cajas y los probadores, imposibles (mucho volumen y poca gente para atenderlos y más cantidad de probadores; ya q te tienes q llevar la ropa, sin poderla probar y ver còmo te queda.

Por lo tanto, son 2 viajes q debes de reslizar

Tener más tiendas hay muy pocas

Explicar las cosas de lo que busca el incliente y dale lo mejor

Preguntas relacionadas (más respuestas a continuación):

Es una empresa impresionante con unos productos respectos a su calicidad con unos precios impresionantes pero el problema está en que la mayoría que están contratadas o están en cajas o en los probadores, o sino están intentando ordenar la tienda o reponendo, y hay muy poco personal para tratar y trabajar con las necesidades de los clientes. Lo más importante es lo que el cliente quiere desde que pone un pie 3n cada una de las tienfas de la empresa ¿porque? Porque no todo el mundo va con las ideas tan claras de lo que quiere y va directo a ello porque sabe donde está, o con una simple pregunta de orie ta perfectamente. ;hay varios tipos de cliente como los que se sienten más seguros si Le da su opinión una trabajadora o trabajador de allí, porque se suponen que están ahí porque algo saben y hay personas que les da igual que ponerse según su figura peto hay otras personas que tienen otros tipos de forma de cuerpo y necesitan que Le digan que lo que lleva no Le hace justicia que tiene que buscar otra cosa por ejemplo el típico de una persona más gordita pues un pitillo super alto que te estilo e mucho las piernas, te recoge todo el abdomen y todos esos michelines y luego sino te da miedo enseñar un poco pues una camisa remetida que no? Pues una camiseta o camisa más cortita o ancha, con unos buenos zapatos según la hora del día y según lo que esté acostumbrada a llevar unos buenos complementos y la chica sale más Félix de lo que entró y seguro que no sólo se lleva ese equipo si no que sale a por unos equipos más y por el camino se va encontrando cosas que a lo mejor en ese momento no Le son tan necesarias pero por su precio dice tarde o temprano lo iba a comprar.... La cuestión es poner de todo, cosas que llamen la atención cosas y precios 1ue no pueden poner otras tiendas pero lo importqntidimo es que haya empleados.... No solo para 14 cajas estando de pie x horas sino que haya también para ir colocando sus cosas, para asesorar para ayudar por si tiene que comprar muchas cosas y esta pérdida como pasa ahora en las navidades con la familia..... Y añadir no tofo repetido, que tenga siempre algo que las diferencie de las demás tiendas porque he estado en lo primark de fuera de España y son una pasada te puedes pasar hora entre cosmética, cosas para el hogar 3lectronica hasta maletas...... También hay gente que viene a nuestro país hay que dar un lavado de cara y no este tofo tan SOS y simétrico sino que la propia tienda te invite a entrar....... Muchas gracias y perdonen las molestias espero no haber dicho nada malo feliz año nuevo

Lo primero que mejore la página web para aplicar, pues siempre hay errores para aplicar a los diferentes puestos y eso no ayuda a obtener trabajo ni ayuda a Primark a obtener más empleados y de calidad.

Mirar más por sus trabajadores, al menos por los que trabajan en un turno nocturno dentro de la empresa

La organización del producto quizá debería mejorar

Cosas mas divertidas la vestimenta por ejemplo

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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