Peugeot Citroën
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Valoraciones de Operario/a de producción en Peugeot Citroën

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Se han encontrado 35 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 1551 valoraciones
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Una retahíla de promesas incumplidas, antes, durante y después de mi estancia allí. Entré con toda la ilusión y después de meses aún no me han recontratado.
Ventajas
Los compañeros. No todos pero los que más
Desventajas
La politica de la empresa de contratar y echar.
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Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Cada vez pagan menos y aprietan más. Esclavitud del siglo 21
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Buena empresa,lo malo es poder progresar y tener una estabilidad
Ventajas
Horario y cercania
Desventajas
estabilidad laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Durante el mi periodo trabajando en PSA, los dias se hacian muy amenos gracias al buen ambiente en el trabajo tanto entre compañeros, como entre compañeros y supervisores. aprendi a resolver, junto con los consejos de mis compañeros ,dificultades del puesto de trabajo, ya que en cadena de produccion tienes un tiempo maximo por cada trabajo a realizar
Ventajas
buen ambiente, salario
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Gerencia
Cultura laboral
Serios buenas condiciones un trabajo ameno con buenos compañeros y un buen trato jefe trabajador
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Cultura laboral
Muy bien siempre...Yo estoy muy contenta,estuve en varios talleres y genial,sueldo no me puedo quejar,porque también hay para hacer veladas y es un dinero a más que sube,la verdad muy a gusto!!!
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Cultura laboral
Trabajo en cadena, donde se ensamblan diversas piezas del automóvil. A ser polivalente, saber todos los puestos de la cadena. La cultura laboral es la de que cuanta más producción mejor, El estar atado a una cadena de producción. El compañerismo y la posibilidad de aprender varios puestos,
Ventajas
Compañerismo
Desventajas
Ritmo de trabajo.
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Gerencia
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo con sus paradas correspondientes,mucho compañerismo entre empleados y jefes.
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Gerencia
Cultura laboral
Positiva empecé a trabajar en el turno de noche lo que me permitió compatibilizar estudios, tuve buenos compañeros y un buen encargado. El sueldo era muy bueno.
Ventajas
Buen ambiente de trabajo, salario, buenos jefes
Desventajas
díficil promocionar, rutinario
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Entré muy ilusionado por entrar en una empresa de tal envergadura, pero me duró poco. El ritmo de trabajo es altísimo,cada operario hacen más de 200 coches, no hay tiempo ni para poder dar un trago de agua,sólo hay 22 minutos de descanso en la jornada. Lo único que importa es que se produzcan coches, la calidad es secundario. La gran mayoría de los trabajadores tienen dolores y cada día hay lista de espera para acudir al médico de empresa. La mutua que tienen muy cerca está todas las semanas llena de trabajadores en rehabilitación por dolores y lesiones debido a la repetición continúa del mismo gesto durante la jornada. No recomiendo nada trabajar allí, lo único bueno es que pagan puntualmente
Ventajas
Pago puntual
Desventajas
Ritmo de esclavitud
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Siempre me han tratado con respeto y cordialidad, un trabajo muy ameno
Desventajas
Poca estabilidad laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
La verdad que se trabajaba muy bien, Yo les doy un 10 a no ser por los ERES. Por lo demás todo fantástico
Ventajas
conciliación laboral y personal, Fantástica
Desventajas
los ERES
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Me gusto mucho trabajar allí, el ambiente era muy bueno, mucho compañerismo, el horario era muy bueno teniendo en cuenta que el sueldo igualmente estaba muuu bien remunerado
Ventajas
Tant el ambiente laboral como el horario y el sueldo
Desventajas
Contratos únicamente de seis meses hasta llegar al año
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Cultura laboral
En general los días eran bastante monótonos ya que al trabajar en cadena siempre realizas el mismo trabajo. Aprendí el manejo de diferentes herramientas y un montón de componentes de los vehículos.
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Cultura laboral
Una empresa que no se preocupa por sus trabajadores.
Ventajas
El sueldo al trabajar de noche era bastante bueno
Desventajas
Cargas demasiado peso a lo largo de cada ncohe
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Gerencia
Cultura laboral
muy buena. el problema es la falta actual de produccion
Ventajas
buen sueldo buen horario y buen ambiente de trabajo
Desventajas
casi imposible conseguir un contrato indefinido
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Cultura laboral
Buena empresa, pero la preocupación por el empleado es mínima
Ventajas
Servicio médico en la empresa
Desventajas
Poco descanso para el bocadillo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Si, y perdón por lo de barco negrero, pero después de diez años habiendo desempeñado varios puestos con formación específica, observas que permitan sólo promocionar (contratos fijos etc...)a los hijos de sus amigos y a todo aquel que ejerza como topo contra sus propios compañeros, esta última etapa trato inhumano, salario de 800 euros y en definitiva esclavismo en la mente de toda la jerarquía (como les gusta que les llamen) una experiencia a olvidar y no recomendable a nadie
Ventajas
Algunos compañeros, a escoger con lupa
Desventajas
Salario, abusos, falta de respeto a las personas, coacciones y todo lo malo que uno se pueda imaginar
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Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Ya no es lo que era. Cada día aprietan más y más. Más presión, tanto física como mental. Terminas el día agotado, exhausto. El paracetamol ya ha pasado a ser nuestro compañero. El salario para la gente de nueva incorporación es vergonzoso. (800 o 900 € por dejarte la salud en la cadena) Allí no eres más que un número. Cada día recortan más y más pùestos, y externalizan más y más trabajos. Hace unos años eramos más de 10000, y ahora, para una producción similar, somos poco más de 5000. Pero jefes hay los mismos. Con los compañeros, en general bien, pero siempre hay que tener cuidado porque hay mucho "topo" que le va a contar todo al jefe. Si trabajas bien, seguirás en la cadena. Si trabajas mal quizás te encuentren algun sitio mejor. Parece que se premie la incompetencia. SI podeis evitar esta empresa, evitarla. Malo será que no encontreis algo mejor fuera.
Ventajas
Compañeros (salvo excepciones), la estabilidad de una gran empresa.
Desventajas
Condiciones laborales (presión física y mental), salarios, sin posibilidades de promocionar
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Gerencia
Cultura laboral
Fue una buena experiencia que espero volver a tener en una empresa similar
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Mi experiencia en psa es muy buena ,a lo largo de todos estos años que estuve trabajando allí
Ventajas
Salario y condiciones
Desventajas
Poco futuro laboral
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