NTT DATA
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Valoraciones de Jefe de equipo en NTT DATA

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Título del puesto
Jefe de equipo6 valoraciones
Ubicación
España6 valoraciones

Puntuaciones por categoría

3,4Equilibrio vida personal/laboral

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Se han encontrado 6 valoraciones de empresa con los criterios de la búsquedaVer las 3489 valoraciones

Mucho trabajo y poca gente para sacarlo, al final se trabajan muchas horas y los clientes son desagradables

Valoración destacada de Indeed

La valoración de empresa más útil según Indeed
Esta bien para empezar pero no para desarrollarse porque se crece muy despacio y al final eso desgasta

Ventajas

Beneficios ok

Desventajas

Mal salario
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Consultora sin valores y sin valor añadido

Una empresa que carece de valores y que trata a los empleados como siervos de la gleva. Los jefes de proyecto son inútiles, los directores carecen de ética y los gerentes ni trabajan. Exceso de horas para compensar proyectos ineficaces y mal vendidos a clientes superexigentes, todo se cubre con horas extras y mucha voluntad de los empleados. Empresa mal organizada, nada recomendable para trabajar en ella, y no genera valor a los clientes. Para mi debería desaparecer pero la subcontratación por desgracia es una de las variables principales para la reducción de costes en esta nueva era de la tecnología y de la innovación. Pero eso sí, de innovación y ética humana, poca o ninguna.
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Buen Plan de Carrera

Lo que más valoro de Everis en la política de carrera que tiene.
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Muy buena empresa

He estado trabajando en Everis y la gran mayoría de las cosas son positivas (aunque lógicamente también hay alguna negativa). Os comento por puntos primero, y luego os hago un resumen. Como cosas positivas os puedo decir: - Aprendes un montón. - Muy buen ambiente de trabajo. - Estabilidad profesional. - Te recompensan si te lo ganas y te lo curras. - A la gente que no vale, y que están por estar, siendo un lastre para el equipo, se les localiza en seguida. Tienes que llevar una buena actitud, y no dejarte llevar, y con eso no tendrás problemas. Te recompensan si ven que te esfuerzas. No dejes que el resto te haga el trabajo y no aportes nada, porque así no se llega a ningún sitio. - Puedes pedir cambio de proyecto si no estas a gusto en el proyecto, así que no tienes que aguantar a alguien que no quieres. - Valoran tus situaciones personales. - Compañerismo (con excepciones claro, que malintencionados los hay en todos los sitios, y trepas también, pero son los que menos). - Muy buenos beneficios. - Te asignan a la banda salarial y puesto que mereces por tus conocimientos, y si te tienen que cambiar a mejor en poco tiempo, y te lo ganas, te cambian (con la subida salarial proporcional). - Buen salario. - Cobras cada mes a final de mes, sin retrasos. - Mucha formación. - Si estás empezando (no es mi caso pero si el de algunos compañeros que tuve), es de las mejores empresas donde puedes estar. Como contras: - El horario en épocas complicadas del proyecto es dificil de llevar, casi todos los días hechas horas, pero son entendibles para acabar el proyecto. Muchas - 

Ventajas

Formación, salario, compañerismo, recompensas, estabilidad, buen ambiente, ...

Desventajas

Horas y dudas en el destino del trabajo
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Experiencia buena

Me forme de manera mas tecnica en los proyectos donde estaba.
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Positiva

Aunque por motivos conyunturales se ha visto finalizada mi relación laboral con la empresa, creo que mi trayectoria profesional ha sido muy positiva y se ha valorado en todo momento mi profesionalidad.He aprendido muchas cosas, tanto de metodología, durante mi participación en Everis centers, como en la participación en un APM de exigencia media/alta.En general ha sido una experiencia muy positiva.

Ventajas

carrera profesional

Desventajas

la vinculacion tan estrecha con la junta de andalucía y por tanto la tecnología
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Puntuación general

Basado en 3489 valoraciones

Puntuaciones por categoría

3,4 de 5 estrellas en Equilibrio vida personal/laboral
3,2 de 5 estrellas en Remuneración/Beneficios
3,1 de 5 estrellas en Estabilidad laboral/Desarrollo profesional
3,1 de 5 estrellas en Gestión
3,2 de 5 estrellas en Cultura laboral
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