Tratar a sus trabajadores como lo que son..trabajadores.
No como números,total son los que hacen que todo esto funcione.
Respetar sus días de fiesta y no pensar que en la vida solo existe el trabajo..que precisamente en este oficio el cerebro necesita descansar de todo el estrés generado por los usuarios hacia el conductor.
Un mejor confort de muebles escritorios.
Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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