4 preguntas
Tratar a sus trabajadores como lo que son..trabajadores.
No como números,total son los que hacen que todo esto funcione.
Respetar sus días de fiesta y no pensar que en la vida solo existe el trabajo..que precisamente en este oficio el cerebro necesita descansar de todo el estrés generado por los usuarios hacia el conductor.
Si tenía experiencia en Excel
El trabajo a los conductores deberia ser dado por el dep. De trafico o alguien entendido cordinando en norte, no las chicas de la estación, muy repetitivamente se generan grandes retrasos incluso llegando a la hora, cuando el bus esta en otro lugar diferente al habitual, no siendo informado el conductor.
Muy buena, seriedad, los veteranos que te forman son grandes profesionales, lastima que solo contratan para la campaña de verano.