Meliá Hotels International
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Acerca de Meliá Hotels International

Tú eres el protagonista

Este es el concepto que mejor define nuestra propuesta, “Deja que tu estrella brille”. Queremos que tengas el control de tu carrera, te sientas reconocido, valorado y motivado. Para lograrlo, te vamos a brindar las herramientas que necesitas para crear tu camino hacia el éxito. Estaremos contigo en este viaje y celebraremos cada etapa de tu carrera. Tú eres nuestro mayor activo, porque si tú brillas nosotros también. Premio Merco Talento 2020: Líderes en la gestión del talento en la industria turística en España.

Nuestros valores

Nuestro eslogan corporativo “Leisure at heart, business in mind” expresa la perfecta armonía entre nuestro corazón y nuestra mente, entre la hospitalidad excepcional que ofrecemos y nuestra excelencia y rigor en la gestión. Esta idea cobra vida a través de nuestros cinco valores corporativos y entendidos en cuatro áreas de influencia: - El cliente, nuestra razón de ser - Uno mismo - Tus relaciones, los demás - Tus resultados, la empresa

Si tú evolucionas, Melià lo hace contigo

En Melià Hotels International hemos desarrollado un modelo formativo orientado a ti, apostando por un aprendizaje continuo y experiencial que te acompañe en tu desarrollo profesional. Ofrecemos formación de calidad especializada y adaptada a tus necesidades, con distintas metodologías y contenidos de los que podrás disfrutar siempre que quieras.

Tu crecimiento profesional y personal es importante para nosotros

Por ello, ponemos a tu disposición un gran abanico de recursos formativos que encontrarás en tu nueva plataforma: - Onboarding - Formación obligatoria - Mi rol - Programas de desarrollo - Difunde tu saber - Herramientas digitales - Habilidades 4.0 - Habilidades Operativas - Plan de Formación COVID - 19

Tú eres la clave de nuestro desarrollo

El desarrollo es la palanca clave de nuestra gestión del talento y por ello contamos con programas de desarrollo que nos permiten estar presentes a lo largo de la vida laboral de nuestras personas: - Talent Maps: Nuestro proceso de identificación de talento periódico. - Talent Development Paths: Acciones formativas que permiten una mejor técnica, conocimiento o habilidad. - Graduate Programs: Programas orientados a desarrollar talento interno. - Cantera Dirección Hotel: El objetivo es garantizar la existencia de una cantera de talento de Dirección de Hotel. Premio Merco Talento Universitario 2020: Empresa turística más atractiva por los universitarios en España. Universum 2021: Empresa turística preferida por los universitarios en España.

Liderazgo, personas y gran ambiente de trabajo

Queremos que nuestros empleados gocen de unos beneficios, por ello, tenemos un único programa, MyBenefits, que permite opciones flexibles y adaptadas a las necesidades de cada persona: - Mi Retribución Flexible: Benefíciate de exenciones fiscales al destinar una parte de tu salario a la contratación de productos o servicios. - Mis Descuentos: Ponemos a tu disposición descuentos exclusivos en una gran variedad de productos y servicios. - Mis Seguros: Te ofrecemos las mejores soluciones aseguradoras para proteger tus intereses personales. - Mis Finanzas: Nos preocupamos por tu salud financiera, y por ello te ofrecemos las mejores condiciones adaptadas a tus necesidades. - Mi Bienestar: Te ayudamos a mantener un estilo de vida activo y saludable a través de precios especiales en centros deportivos y productos de salud. - Mi responsabilidad social: Activa tu lado más solidario y únete a las causas de los aliados de Meliá Hotels International.

Fomentamos la desconexión digital

Reconocemos y respetamos el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral de los empleados, de manera que, fuera del tiempo de trabajo legal se respete su tiempo de descanso. Por ello, se aprobó la Política de Desconexión Digital, con el fin de asegurarnos de que los empleados conozcan las implicaciones de la hiperconexión y el impacto que tiene, y fomentamos la desconexión, especialmente en un año en el que el entorno de trabajo virtual se ha vuelto predominante.

Todos nuestros empleados son iguales

En 2019, aprobamos nuestro segundo Plan de Igualdad, implantado en España y concebido como una actualización y superación del primero firmado en el año 2011. A través del Decálogo Internacional de Igualdad fomentamos la implantación global de los compromisos asumidos en el Plan, en torno a sus nueve ámbitos de actuación: acceso a la empresa, contratación, promoción, formación, retribución, salud laboral, violencia de género, comunicación y conciliación.

Nuestro posicionamiento social nos importa

Entendemos los retos sociales que nos rodean y queremos ser actores clave para su mejora. Por ello, desde Melià Hotels International queremos contribuir a reducir las diferencias sociales y avanzar hacia una ciudadanía más justa y equitativa. En este camino, nos acompañan aliados con los que compartimos compromisos, valores y objetivos comunes, que multiplican el efecto gracias al trabajo en plataforma Premio Travel for happiness awards: Premio salud, uno de los primeros grupos hoteleros que contribuyó con hoteles medicalizados para descongestionar el sistema sanitario. Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo 2020: Empresa turística más responsable en España.

Luchamos por un mundo sostenible y humano

El compromiso de Melià con la sostenibilidad es un elemento esencial en el desarrollo de nuestra actividad y, hoy más que nunca, una ventaja competitiva y un factor diferencial que refuerza el vínculo con nuestros grupos de interés y los destinos. Dentro de este ámbito destacamos la dimensión de “Personas”. El equipo humano que forma Melià Hoteles International siempre ha sido el principal activo de la empresa. Su responsabilidad, compromiso y capacidad de construir un futuro juntos es el alma de la organización, más, en un momento como el actual, repleto de incertidumbre, cambio y competitividad. Premio S&P Global: Silver Class 2021, reconocidos como líderes en sostenibilidad a nivel mundial en la industria turística global. Travel for happiness awards: Premio gestión de personas, Meliá Hotels International ha contribuido a la reactivación de la actividad hotelera a través de la protección del empleo, el desarrollo del talento y el vínculo con los grupos de interés.

Redes sociales

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Información de la empresa

Oficina principal

Palma de Mallorca, España

Ingresos

De mil millones a 4 mil millones (EUR)

Empleados

más de 10.000