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Valoración de un empleado de Lidl

Trabajo duro, dedicación total

2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
11 junio 2017
Trabajo duro, jornada laboral ilegal, empatando turnos, descansos mínimos no disfrutados, altísima exigencia para conseguir objetivos.
Puntuaciones por categoría
1,0Equilibrio vida personal/laboral
2,0Remuneración/Beneficios
2,0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2,0Gerencia
2,0Cultura
Ventajas
Formación
Desventajas
Noy hay posibilidad de conciliar vida personal con el trabajo
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Valoraciones similares
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
29 agosto 2020
Mismo puesto
Responsable de tienda (Antiguo empleado) - Valencia provincia
La empresa es exigente, el salario decente y puntual.
Ventajas
Salario decente y puntual en el cobro.
Desventajas
Excesiva presión y exigencia.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
6 abril 2019
Mismo puesto
RESPONSABLE DE TIENDA GERENTE DE TIENDA (Antiguo empleado) - Gijón, Asturias provincia
Es una empresa exigente , hay que aprovechar cada minuto de trabajo lo cual tambien hay que decir que la remuneracion al empleado es mas que justa .Aprendi a trabajar con una cultura muy definida y muy jerarquizada ,lo que a veces hacia un poco dificil poder llevar a cabo alguna idea que un miembro del equipo tuviese. Mi mayor empeño siempre fue que se respirase un gran ambiente de trabajo, para beneficio del equipo y como no del cliente,porque un equipo feliz el cliente lo percata
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
22 octubre 2012
Mismo puestoMisma ubicación
ADJUNTA A RESPONSABLE DE TIENDA (Antiguo empleado) - LA LAGUNA
El trabajo es sistemático, todos los días hay que seguir unas pautas de trabajo para que todo fluya con normalidad, aunque a veces con las ofertas que ofrece este supermercado la organización sobra, pues se produce una afluencia masiva de clientes y todo lo que uno tenía en mente hacer ese día queda aplazado para otro momento, pues lo primordial es sacar adelante el supermercado. Con esta empresa aprendía a gestionar y organizar un equipo, realizar pedidos y controlar el stock del almacén. La parte más dura de la empresa es el nivel de exigencia, aunque todo ello se contrarresta con el buen compañerismo y el buen ambiente de trabajo.
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  1. Trabajo duro, dedicación total