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Valoración de un empleado de Lidl

Buen funcionamiento en cuanto a organizado

4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
19 agosto 2020
Se trabaja con buena orientación en lo que se pide y el contrato es según convenio. Las jornadas se respetan cumpliendo con lo establecido y el SALARIO ACORDE CON LAS JORNADAS. Tuve una buena experiencia y se trabaja bien.
Puntuaciones por categoría
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
4,0
Remuneración/Beneficios
5,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4,0
Gerencia
4,0
Cultura
Ventajas
Bien COORDINADO.
Desventajas
Por aquellos años sólo hacían contratos de media jornada y para mi era insuficiente.
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Valoraciones similares
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
27 octubre 2020
Mismo puesto
Cajera y reponedora (Antiguo empleado) - Málaga provincia
Mi experiencia en lidl, fue muy gratificante, ellos me han enseñado a trabajar, y a saber estar delante del público.
Ventajas
Seguros medicos privados
Desventajas
No hay posibilidad de subir de contrato
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
22 agosto 2020
Mismo puesto
cajera reponedora (Empleado actual) - Tarragona provincia
lidal es la meror tienta de co mpras para todo el mundo y uen pretio
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
5 marzo 2020
Mismo puestoMisma ubicación
cajero reponedor (Antiguo empleado) - Barcelona, Barcelona provincia
El trabajo es muy estresante pero no está mal,el ambiente con los compañeros muy bien el/la gerente muy muy mal siempre trata al trabajador como si fuera una mierd* con desprecio I hundiendo la moral al trabajador hasta hacerle sentir que no vale para nada a mi personalmente me a hundido la moral y me a quitado las ganas de vivir la verdad espero que no sean todos así pero consideró que lidl debería hacer algo con ese tipo de gerente porque lo único que hace es dañar a la empresa I al trabajador
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