Recibe actualizaciones semanales, nuevos empleos y valoraciones

Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Lidl una mejor empresa para sus trabajadores?

29 respuestas

Yo creo que en cualquier empresa que se incentive al trabajador es un a favor de la empresa,en cambio cuando te tratan de malas maneras y intentan escatimar en tu sueldo ,la están fastidiando,te respondo como empresario que fui ,y ahora como currante.

Preocupaci9n por la presentación del supermercado, control productos, trabajo en equipo y buena atención al cliente.

Preocupación por el producto, y buena atención al cliente.

Trabajo en equipo y buena armonía y preocupación por los productos y buena atención al cliente en las cajas

Ayudarse como compañeros los unos con los otros y tener buena educación y respecto.

Controlar la tirada de comida y una buena armonia entre compañeros ,no hay mejor que trabajo que trabajar agusto y sin miedo

Ser una persona responsable y con autoridad y don de mando

Limpieza de malos compañeros y modernizarse sin explotar a los empleados como antaño

Tener buen compañerismo y armonia

Practicar la empatía, diálogo sobre manejo de conflictos, fomentar el trabajo en equipo y fortalecer las relaciones humanas.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
Su respuesta se hará pública. Por favor no escriba ninguna información personal.Normas de uso
El contenido de esta sección es generado por los usurarios. Indeed o la empresa citada no garantizan la exactitud del contenido publicado.