¿Qué consejo le darías a la dirección de Lidl para mejorar la empresa?
28 respuestas
Únicamente los descansos, un poquito más... Sobre todo cuando son días fuertes (Navidades), de resto me encantó. Gracias.
Si fuera jefe ,daría más horas de contrato y pondría otros horarios (para conciliar con la vida familiar,)sería más empatica con los trabajadores y no tendría favoritismos.
Que valoraran y se preocuparan mas sobre las razones de algunos despidos injustos
Tener en cuenta la experiencia así como tienen en cuenta la edad.
Por que se privan de ideas y creatividad.Si cuidas a tus trabajadores tus trabajadores cuidaran de tu casa
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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Lidl una mejor empresa para sus trabajadores?45 personas respondieronCalidad y Buenos productos para hacer precios competitivos para mejorar las ventas a cada año para desarrollar mejores ingresos de cara a otras compañias del mismo sector.
Hacer más empleados de empresa, porque cuando se meten empleados nuevo , hasta que aprenden bien todo , hay bastantes errores que repercuten al resto de trabajadores y a los clientes. Pienso que al se de empresa los empleados se implican más.
Enseñar mejor hacer pedidos para que no haya tanto desperdicio de comida,mas personal a primera hora para montar la tienda y mas respeto por parte de adjuntos e asistentes
Que todos los operarios somos igual,y todos podemos progresar,valorar más al trabajador para k el trabajo sea mejor y más ameno
Que nunca se olvide de qud sus empleados son como de la familia y que un empleado contento siempre rinde mejor
Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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