Lidl
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¿Qué consejo le darías a la dirección de Lidl para mejorar la empresa?

28 respuestas

  • Únicamente los descansos, un poquito más... Sobre todo cuando son días fuertes (Navidades), de resto me encantó. Gracias.

  • Si fuera jefe ,daría más horas de contrato y pondría otros horarios (para conciliar con la vida familiar,)sería más empatica con los trabajadores y no tendría favoritismos.

  • Que valoraran y se preocuparan mas sobre las razones de algunos despidos injustos

  • Tener en cuenta la experiencia así como tienen en cuenta la edad.
    Por que se privan de ideas y creatividad.

  • Si cuidas a tus trabajadores tus trabajadores cuidaran de tu casa

  • Preguntas relacionadas (más respuestas a continuación):

  • Calidad y Buenos productos para hacer precios competitivos para mejorar las ventas a cada año para desarrollar mejores ingresos de cara a otras compañias del mismo sector.

  • Hacer más empleados de empresa, porque cuando se meten empleados nuevo , hasta que aprenden bien todo , hay bastantes errores que repercuten al resto de trabajadores y a los clientes. Pienso que al se de empresa los empleados se implican más.

  • Enseñar mejor hacer pedidos para que no haya tanto desperdicio de comida,mas personal a primera hora para montar la tienda y mas respeto por parte de adjuntos e asistentes

  • Que todos los operarios somos igual,y todos podemos progresar,valorar más al trabajador para k el trabajo sea mejor y más ameno

  • Que nunca se olvide de qud sus empleados son como de la familia y que un empleado contento siempre rinde mejor

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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