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Si fuera el jefe para empezar pagaría lo que le corresponde al personal, les daría los días de vacaciones que tocan por convenio y no obligaría a los empleados a estar de retén en su día de fiesta. Eso para empezar. Y además, al menos les dirigiría la palabra al entrar al local, no esa indiferencia y desprecio hacia tu propio personal. Con ese trato nadie y esas condiciones, normal que nadie se quede excepto la gente desesperada que no tiene nada más.

Respondida 8 julio 2020
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