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¿Qué consejo le darías a la dirección de Konecta para mejorar la empresa?

3 respuestas

Que incentiven a los empleados y los valore tanto a los agentes como a estructura de operaciones

Que tuvieran en cuenta el factor humano y dejen de tratar a la gente como números.

Ufff...trato humano. darle los derechos a los trabajadores, y ver más de cerca el funcionamiento de cada campaña por los de arriba, a los que en su mayoría les i.porta llevarse lo.pio lo suyo a fin de mes...a costa de el resto.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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