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  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
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7 preguntas

Mirar de promocionar a empleados que están capacitados y con preparación demostrable a un puesto de responsabilidad donde se pueda avanzar para dar un servicio que haga más importante la empresa y por ende a los y las empleadas

Respondida 12 noviembre 2019

Ninguna ya que tampoco tengo la categoría que me corresponde exigen mucho pero mientras puedan, van dando largas, ponen de especialista a cualquiera lo peor es que algunos no tienen ni idea y vienen súbiditos por que en realidad son los recaderos del responsable y se creen dios y haber como luchas contra eso, diles a tus compañeros que. Sigan currando mientras el especialista está sentado por que está cansado, para que van a trabajar si les pagan por estar sentados, predicando con el ejemplo

Respondida 12 marzo 2019

Discapacitado y no saber cuáles son tus derechos.

Respondida 8 junio 2019

Las entrevistas muy bien,una hora para explicarnos y muy bien

Respondida 20 septiembre 2018
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