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Valoraciones de Indra

Título del empleo
Todo
Ubicación
España509 valoraciones
Se han encontrado 509 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 1522 valoraciones
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Aprendí muchas herramientas que no conocía. Me ayudó a iniciarme laboralmente en España, en un ambiente libre de metas, ventas y presiones. Aprendí manejo de datos, ingreso en base de datos, etc.
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horario
Contras
lejanía de mi casa
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No valoran a las personas, solo eres un número entre muchos otros números.
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen ambiente laboral.
Malas condiciones laborales.
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3,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Reconmendable.

Es una empresa que me ayudó a ponerme a prueba al trabajar bajo presión.
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3,0
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Gestión
Cultura laboral
No puedo tener una valoración objetiva y sincera acerca de la empresa ya que solo trabaje dos días para la recolección de votos, pero el ambiente esos dos días fue agradable y el salario justo.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buena. Ambiente con compañeros y coordinadores correctisimo y resolución del trabajo. Material bueno
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Me encontré muy cómodo trabajando tanto por los compañeros como por los medios que disponíamos para ello. No me importaría volver en un futuro si se diese la oportunidad.
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1,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No recomiendo para nada que trabajen aquí por mala experiencia conmigo.
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2,0
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Cultura laboral
La empresa ha cambiado mucho desde 2015. A cambio del intento de aumentar productividad y resultados, ha empeorado mucho en la forma de trabajar, saturación de los departamentos y trabajo a salto de mata. Nivel de estrés muy alto para posiciones que no deberían tener tanto.
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Nombre
Contras
Sobrecarga, Caos, Sueldo
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2,0
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Cultura laboral
Fui contratado por una Subcontrata para trabajar dentro de un departamento dentro de la Red Corporativa.

Por parte de las personas de INDRA fueron hipocritas, dejados, competitivos, desafiantes, ineptos y con falta de conocimientos.


Nos trataban como a uno mas pero siendo de Subcontrata y con los salarios y beneficios mas bajos, sacando la basura que a ellos no les interesaba hacer. Estan desactualizados tanto tecnologicamente como culturamente (enfocado a la informatica), su unica vocacion es que les despidan de INDRA para tener su finiquito y ya moverse a otra parte.


El liderazgo no aparece por ninguna parte, solo ordenes y collejas cuando suceden los problemas.


Despues de 1 año y medio es el momento de moverme a otra empresa e intentar que nadie mas pase por lo que he pasado alli.
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4,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Me he sentido parte de un equipo, son buenos profesionales, no me siento apartado y en todo momento se recibe la ayuda por parte de los compañeros.
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3,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Debería cuidarse más a los profesionales y no tener tanta diferencia salarial entre unos y otros cumpliendo funciones similares y en algunos casos inferiores al personal que cobra menos.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
En el día a día siempre había mucha presión por conseguir objetivos.
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4,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
La difícil estructura de supervisión de la empresa hace complicado tener un puesto cerca al que ser promocionado, aun con mucho esfuerzo y méritos.
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3,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
La gente es muy trabajadora. Buen ambiente de trabajo.
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4,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
aunque no estoy contratado por indra, el ambiente de trabajo ahi es muy bueno
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3,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Fue un curso corto para desempeñar el puesto de atención al cliente de CaixaBank
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Trabajo ameno
Contras
Un poco estresante
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1,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Solo vale la pena el compañerismo. El puesto poco estable.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
La organización nefasta. Total incomunicación laboral. Te llaman para proyectos, de la noche a la mañana se acaba y te echan a la calle poca previsión. Imposible pasarse a otro proyecto, y cuando necesitan gente abren un proceso de selección nuevo SIEMPRE por ETT y ruega para que las de la ett se acuerden de ti. La o el responsable se limpia las manos una vez acabado el proyecto.
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3,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Me gusto porque me dieron la oportunidad de aprender algo que no habia tocado nunca.
Y pude demostrar que podía asumir perfectamente y dar a la empresa lo que estaba buscando y necesitaba.
Contras
Salario y horario
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1,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Con todos los respetos no valoraría mal lo que es la empresa, una empresa con buenos proyectos para el Estado y en el extranjero;lo que no valoro en ciertos centros sobre todo de producción," profesionales". que han estado trabajando durante varios años en lo que es la electrónica aplicado a la Radiofrecuencia y la electrónica digital, que han estado sometidos a abusos y a discriminación por parte de algunos compañeros, jefes directos e intermedios, con el mero hecho de no participar "voluntariamente", en sus ágapes, cumpleaños felices y celebraciones extra-laborables. De nada sirve tener experiencia de esta actividad de otras empresas, que repares módulos, tarjetas y pases procedimientos de pruebas con buena eficacia, si no eres de la pandilla estas acabado... te hacen la vida imposible hasta que te echan en la mayoría de los los casos...con solo hacer un chasquido con los dedos. Recomendaria si algunos empezaran a notar los primeros indicios, que empezaran a buscar otra cosa. En este centro hay mucho peloteo, abusos y discriminación. Los buenos profesionales, en lamateria electrónica y con experiencia de otras empresas. Los discriminan brutalmente. Luego lo mas lamentable... Te techan por bajo rendimiento, en el momento del despido, no se presenta el jefe directo, si no los directores de este centro que cuando intentas mediar la situación, te contesta con prepotencia que es irrevocable. Y los pelotas y amigitos se escaquean por ahí... Hablamos de rendimiento?
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Puntuación general
3,8
Basado en 1522 valoraciones
5
482
4
500
3
350
2
93
1
97
Puntuaciones por categoría
3,7
Equilibrio vida personal/laboral
3,4
Salario/Beneficios contractuales
3,2
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,3
Gestión
3,4
Cultura