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Valoraciones de Agente telefónico/a en ilunion

Título del empleo
Agente telefónico/a36 valoraciones
Ubicación
España36 valoraciones
Se han encontrado 36 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 783 valoraciones
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Mucho compañerismo aunque es difícil quedarse, la mayoría de los eventuales se van al finalizar su contrato.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No recomiendo en absoluto esta empresa.
Más bien la campaña de 'Sanitas' donde te despiden por tu físico, por coger la baja unos días después de fallecer un familiar directo, estando embarazada, y un largo etc.

Una empresa dónde se supone que prima la humanidad y es precisamente de lo que carecen.

Un trabajo donde a penas hay descansos. Los horarios són terribles, el trabajo agotador psicológicamente y por un sueldo precario.
Pros
Ninguno
Contras
Todos
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Relación con los compañeros muy buena, pero con alguna de las supervisoras si no les caes bien desde el principio, no te espera una buena experiencia. REPITO QUE NO TODAS SON ASÍ, Y TODAS LAS COMPAÑER@S DE TODAS LAS CAMPAÑAS SON GENIALES
Pros
Buenos compañeros
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No aconsejo el trabajo a nadie, el trato es humillante, no miran nada por los trabajadores, pcs obsoletos, sillas rotas y te echan en cuanto les cuesta dinero. Solo forman para cobrar las formaciones y pero al trabajador lo tienen 3 semanas trabajando sin cobrar
Pros
En mi caso vivo cerca
Contras
Eso es una jaula d grillos cuidadin con Mila y su pandi
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Hay demasiados coordinadores entre los teleoperadores y el supervisor
Pros
Procuran ayudarte cuando lo necesitas y siempre se cobra antes de finalizar el mes
Contras
Demasiados coordinadores influenciados por su situacion personal
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Un trabajo duro,pero los coordinadores muy agradables y nos han ayudado llevarlo mejor.para mi ha sido la primera vez que entraba en contacto con un trabajo asi,pero me han enseñado tomármelo con tranquilidad .me ha encanatdo el trabajo,pero ,por desgracia no duro mucho,porqeu no tenia experiencia y me costaba mas que a mis compañeros.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Me pareció un gran empresa por el buen trato hacia los trabajadores. Excelente
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
He trabajado durante 4 años y medio y el trabajo bien hecho no es valorado. Hay mucho enchufismo y da igual que trabajen mal, de hecho los mandos intermedios suelen ser los peores y se rigen por la política de esta empresa. Utilizan a personas que tenemos una discapacidad pero que somos muy capaces de sacar el trabajo adelante.
Después de tres años y medio con contrato de fomento de empleo no me hacen indefinida...posiblemente porque realice varias huelgas de telemarketing, gracias a Ilunión he podido acceder a mejores trabajos...
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen trabajo pero un estresante por la falta de formación y el volumen de información que se tiene que buscar
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Van por campañas una vez acaban no te reincorporan.
Van a coger a un cupo de gente y lo que dure la campaña del cliente.

Promoción nula un empleo para salir del paso sin futuro posible.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Mucha exigencia a los nuevo y mano blanda a los fijos.
Es decir, ellos pueden, tú no.

No te quejes o eres persona problemática, por decir la verdad.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
parece el patio de un colegio de primaria, si pides ayuda los compañeros y los jefes te miran mal
Pros
buenas herramientas de trabajo
Contras
mala educación de coordinador y compañeros del turno de tarde
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Te seleccionan porque das el perfil, te venden que buscan gente para estabilidad laboral y cuando te han de hacer fija te vas a la calle, sin más explicación, para volver a formar y coger gente nueva... Muy decepcionante
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Discapacitado o nó, la empresa no valora a las personas ni al trabajador, solo vela por el puesto de trabajo, y la estadística diaria. Una empresa que después de los 6 meses te hagan fijo, o contrato de obra y servicio, te puedes pasar años enlazando contratos de personas que están de baja. No les da la gana. Promoción interna, por enchufismo y amiguismo interno.
Pros
El buen royo con los compañeros
Contras
Muy Difícil que te hagan fijo
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
En la actualidad estoy en mi primer mes de contrato, la experiencia con la empresa no es muy gratificante. El puesto ayuda a desarrollarte para posteriores opciones de trabajo.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
En la plataforma de Ilunion Contact Center de Sevilla existe muy buen ambiente de trabajo y compañerismo.
Lo que ocurre en este tipo de empleos es que se rigen por campañas de trabajo y formaciones remuneradas a las empresas, con lo cual es muy difícil conseguir continuar porque para la empresa es más rentable organizar formaciones cada ciertos meses con nuevos candidatos.
Pros
Conciliación, ambiente laboral.
Contras
Imposibilidad de carrera
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Mucho volumen de trabajo, e ineficiente curso,por quedarse corto,
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Simplemente atención al cliente por telefono, registrar incidencias de ascensores, llamada a técnicos (si era necesario) y atender otras necesidades, como presupuestos, reclamaciones y felicitaciones por parte del cliente.
Pros
Pasa rápido el tiempo si hay volumen de llamadas.
Contras
El descanso a veces se hace demasiado corto.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Durante mi estancia en Ilunion, me he sentido realizada profesionalmente, a nivel humano dadas las características de la campaña a la que daba servicio, Hospitales Vithas, valorada pormis compañeros y en la mayoría de los casos pormis superiores.
Pros
Cercania mi domicilio, horario laboral, etc
Contras
No reseñables
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Empresa que vive de las subvenciones públicas por lo que la calidad del servicio que presta queda en segundo plano, al elegir a los trabajadores por las exenciones fiscales que aportan y no por su valía real. El ambiente de trabajo en general es tenso porque se hacen muchas distinciones entre empleados sin motivo justo. El enchufismo es la seña de identidad de esta empresa, si eres familia de alguien importante o sigues el royo a los mandos intermedios, vivirás bien sin hacer mucho. La mayoría de las campañas son peor que pueblos, en los que nada más te des la vuelta, muchos de tus compañeros te despellejaran vivo.
Pros
Puntualidad en los pagos
Contras
Ambiente tenso, enchufismo, criterios de valoración de los empleados
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen ambiente pero cero estabilidad, gente entrando y saliendo todas las semanas.

Bases de datos muy trilladas.
Pros
Sueldo
Contras
Contratos de dos meses
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