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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de ilunion una mejor empresa para sus trabajadores?

2 respuestas

Mayor reconocimiento en la implicación de sus trabajadores, sobre todo de los discapacitados que son por los que están obteniendo subvenciones y revisar sus salarios adecuandolos a nivel de implicación y responsabilidad que la empresa exige para el cumplimiento de sus tareas. Porque se olvidan que todas las personas trabajan por un salario digno. En la mayoría de las empresas del grupo once los sueldos de los empleados es más bajo que en otras empresas que no son CCE(centro especial de empleo), con ma diferencia que Ilunion recibe subvenciones por esos contratos. Y no quiere decir que un discapacitado rinda menos que otra persona que no lo sea.

Mayor comucacion entre los trabajadores y los delegados
Mayor recocimiento de las tareas y recompensa por ello

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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