Holiday Inn
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Valoraciones de Holiday Inn sobre Salario/Beneficios

Título del empleo
Todo
Ubicación
España40 valoraciones
Se han encontrado 12 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 17.064 valoraciones
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
El ambiente con las compañeras fue muy bueno. El salario es el mínimo por convenio, no contrataban más de un año y el trabajo era a turnos, 32 horas semanales. No había personal fijo de noche, también va a turnos. El recepcionista también es el camarero. Utilizan el PMS Opera/Micros Fidelio.
Ventajas
Recibes comisiones por venta o puntos para canjear en la cadena.
Desventajas
No contratan más de un año, no hay posibilidad de promoción ni de trabajar a jornada completa
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Estuve encantada de formar parte de la plantilla de este Hotel en el centro de Valencia durante un largo periodo de tiempo. En poco tiempo me ascendieron cuando vieron mi experiencia y flexibilidad y la verdad es que solo puedo decir que el sueldo quizás me pareciò escaso, pero en general, tanto el director como los compañeros hicieron de este trabajo una experiencia inolvidable
Ventajas
Ambiente de trabajo
Desventajas
el sueldo
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Todos los monitores eramos bien reconocidos y muy respetados. El único problema es el sueldo que era bastante bajo para todo lo que trabajabamos
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
El ambiente laboral en general es confortable, salarios y prestaciones de ley
Ventajas
Cercania a domicilio
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Un trabajo interesante pero con el tiempo se ha vuelto rutinario
Ventajas
Los compañeros
Desventajas
El sueldo
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Excelente trabajo, fui suplente contratado por el Hotel y me trataron como si estuviera de toda la vida, buen compañerismo, buen trato jefes magníficos sueldo perfecto
Ventajas
Todo
Desventajas
Ninguno
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
trabajo sin estres con tareas diarias y elaboracion de buffe desayunot y limpieza de zonas comub¡nes del hotel
Ventajas
horario
Desventajas
sueldo
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Aprendí a manejar el sistema Opera. Estaba encargado a darle la bienvenida a los huéspedes al desayunador en la mañana. En seguida, volvía a oficinas para atender a auxiliar con asuntos de inmediata importancia. Después, estaba encargado de realizar conciliaciones bancarias. Ocasionalmente, verificaba el manual de estándares y checar que efectivamente se cumplieran.
Ventajas
Desayuno sin costo por ser practicante
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
TRABAJO ESTABLE. SIEMPRE PODÍA CONTAR, CON HORAS EXTRAS VOLUNTARIAS, YA QUE POR CAUSA DE QUE ES RELACIONADO CON LA HOSTELERÍA, EN ESTE CAMPO SIEMPRE HAY LABORES QUE REALIZAR.
Ventajas
Estable, seguro... el desayuno.
Desventajas
Poco personal para la cantidad de trabajo a realizar
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
AMBIENTE TRANQILO E DEVERTDO SIN PROBLEMA SI CAFE E GRATIS TIENE QUE HACER SOBRE PARA CLIENTE
Ventajas
A PASSAR CONTRO MEDICO PREVISTO
Desventajas
SII DISCANSO PARA TOMAR CAFE E POSSIBLE
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
en esta empresa aprendí sobre la Dirección de Alimentos y Bebidas de un hotel, llevando su presupuesto, inventario, ajustes de ingresos, costos, etc.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
El día a día de trabajo era muy ameno pues haces cosas muy variadas, aprendes muchas cosas del funcionamiento del hotel y como sabia mas de electricidad también enseñas algo, la gente es muy amable, la dirección muy cercana, te tienes que comunicar con los huéspedes y algunas veces es algo difícil porque son de todos los países. Lo mejor fue conocer ha la gente del hotel los trabajadores que son de muchas nacionalidades y enseguida se hacen muy familiares.
Ventajas
aprendes cosas.
Desventajas
era en practicas y no cobre.
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