Grupo Santander
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Valoraciones de Gestor/a telefónico/a en Grupo Santander

Título del empleo
Gestor/a telefónico/a5 valoraciones
Ubicación
España5 valoraciones
Se han encontrado 5 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 5918 valoraciones
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Esta fue una experiencia laboral en una ett que trabajaba para santander , en back officce a sucursales
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Ha sido una gran experiencia, tanto para crecer personal como profesionalmente. Ahora mismo, mas aún habiendo absorvido al Banco Popular, el Santander no está haciendo fijos a muchos empleados, lo que resta estabilidad en el empleo. Por lo demás tenemos un gran ambiente de trabajo, entre los compañeros y los coordinadores, nos ayudan poniendo foco en los puntos menos fuertes, por lo que estos dos años, han sido un master profesional, pero con fecha de caducidad.
Ventajas
Horarios flexibles, trato con clientes, relación excepional compañeros/jefes
Desventajas
Trabajo temporal, no se valora con el sueldo todas las funciones que desempeñamos
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Ambiente caótico por los cierres de gestiones pero muy buen amiente laboral. Las instalaciones se quedaban pequeñas pero los compañeros eran lo mejor de lo mejor
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Empresa que ofrece un trabajo estable pero con muy pocas posiblidades de promoción interna. Promueve la actualización constante en productos bancarios
Ventajas
Actualización constante de productos bancarios
Desventajas
No hay posiblidad de promoción interna
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Es un de los valores por los cuales una persona se puede dedicar a teleoperador porque te enseñan mucho en telemarketing, aplicaciones informáticas y Banca.
Ventajas
Facilidades en tu vida personal.
Desventajas
No valoran el esfuerzo diario.
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