Grupo Santander
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Valoraciones de Grupo Santander en Centro-Madrid, Madrid provincia

Título del empleo
Ubicación
Se han encontrado 4 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 5918 valoraciones
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Muy buen equipo y buen ambiente de trabajo. Se fomenta la aportación de ideas.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
El equipo de supervisión de la empresa contratada por DINSA para soporte en Grupo Santander, no tiene ética profesional, los usuarios son solo números y los técnicos son solo objetos a manipular para lograr objetivos. No hay respeto ni formación adecuada, debes aprender a tortazos, aunque el equipo técnico de compañeros es fabuloso, salvo 3 o 4 que son los protegidos por las supervisoras. Dinsa es una gran empresa aunque paga muy poco, Grupo Santander es una gran empresa muy grande con miles de usuarios que requieren soporte donde se aprende mucho.
Ventajas
Gran equipo de trabajo
Desventajas
Pesimo equipo de supervision y minima formacion.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Gran empresa dificultad de promoción o movilidad..
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Muy interesante cultura de empresa, con valores muy marcados, afrontando un cambio cultural mediante la transformación digital. Buen ambiente de trabajo, los beneficios sociales no son espectaculares pero están bien. Lo más difícil es afrontar las fusiones con otras entidades y los cambios que suponen. Lo más agradable, la importancia que dan a la formación, con cursos online y un curso presencial por año, que no necesariamente está ligado a la actividad ( Mindfulness,tu marca personal, etc).
Ventajas
Gratuidad productos bancarios
Desventajas
Aún hay ciertas áreas con resistencia al cambio y cultura presencialista.
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