Grupo Santander
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Valoración de un empleado de Grupo Santander

Muy buen equipo y buen ambiente de trabajo

5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
8 marzo 2020
Muy buen equipo y buen ambiente de trabajo. Se fomenta la aportación de ideas.
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Valoraciones similares
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
9 febrero 2016
Mismo puesto
Director de Marketing on line Universia España (Antiguo empleado) - Boadilla del Monte, Madrid
Universia supone el mayor proyecto de responsabilidad social corporativa del Banco Santander en el mundo. El proyecto en sí es único en países hispano parlantes(presencia +20 países) y tiene un potencial brutal, pero lamentablemente la empresa y a su equipo le está costando orientarse a resultados cuantitativos (exigidos por el banco) lo que hace difícil a la hora de trabajar y poder tener resultados económicos. Mi puesto fundamentalmente estaba orientado a desarrollo de negocio on line. Para ello contaba con un equipo de 1 persona en plantilla y 2 personas en prácticas, en la que gestionábamos un portal de descuentos para universitarios, búsqueda de alianzas, generación de tráfico y bb.dd., así como una labor muy fuerte de preventa y venta para el equipo comercial en lo relacionado con el mundo on line.
Ventajas
proyecto único
Desventajas
demasiado carácter institucional
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
21 octubre 2020
Misma ubicación
Soporte Help Desk N1 (Antiguo empleado) - Centro-Madrid, Madrid provincia
El equipo de supervisión de la empresa contratada por DINSA para soporte en Grupo Santander, no tiene ética profesional, los usuarios son solo números y los técnicos son solo objetos a manipular para lograr objetivos. No hay respeto ni formación adecuada, debes aprender a tortazos, aunque el equipo técnico de compañeros es fabuloso, salvo 3 o 4 que son los protegidos por las supervisoras. Dinsa es una gran empresa aunque paga muy poco, Grupo Santander es una gran empresa muy grande con miles de usuarios que requieren soporte donde se aprende mucho.
Ventajas
Gran equipo de trabajo
Desventajas
Pesimo equipo de supervision y minima formacion.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
10 enero 2020
Misma ubicación
Área de gestión y recuperación de activos (Empleado actual) - Madrid Centro, Madrid provincia
Gran empresa dificultad de promoción o movilidad..
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