Grupo Santander
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Valoración de un empleado de Grupo Santander

Empresa en transformación cultural

5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
29 agosto 2019
Muy interesante cultura de empresa, con valores muy marcados, afrontando un cambio cultural mediante la transformación digital. Buen ambiente de trabajo, los beneficios sociales no son espectaculares pero están bien. Lo más difícil es afrontar las fusiones con otras entidades y los cambios que suponen. Lo más agradable, la importancia que dan a la formación, con cursos online y un curso presencial por año, que no necesariamente está ligado a la actividad ( Mindfulness,tu marca personal, etc).
Puntuaciones por categoría
5,0Equilibrio vida personal/laboral
5,0Remuneración/Beneficios
4,0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5,0Gerencia
5,0Cultura
Ventajas
Gratuidad productos bancarios
Desventajas
Aún hay ciertas áreas con resistencia al cambio y cultura presencialista.
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Valoraciones similares
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
11 noviembre 2013
Mismo puesto
Controller (Antiguo empleado) - Santander, Boadilla.
Derivan gran carga de responsabilidad en cada uno, permitiendole mejorar profesionalmente. Trabajo con carga discontinuada que puede llegar a ser un día muy relajado y en 24 horas la presión es máxima.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
21 octubre 2020
Misma ubicación
Soporte Help Desk N1 (Antiguo empleado) - Centro-Madrid, Madrid provincia
El equipo de supervisión de la empresa contratada por DINSA para soporte en Grupo Santander, no tiene ética profesional, los usuarios son solo números y los técnicos son solo objetos a manipular para lograr objetivos. No hay respeto ni formación adecuada, debes aprender a tortazos, aunque el equipo técnico de compañeros es fabuloso, salvo 3 o 4 que son los protegidos por las supervisoras. Dinsa es una gran empresa aunque paga muy poco, Grupo Santander es una gran empresa muy grande con miles de usuarios que requieren soporte donde se aprende mucho.
Ventajas
Gran equipo de trabajo
Desventajas
Pesimo equipo de supervision y minima formacion.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
8 marzo 2020
Misma ubicación
Director Marketing para Leasing y Renting (Antiguo empleado) - Madrid Centro, Madrid provincia
Muy buen equipo y buen ambiente de trabajo. Se fomenta la aportación de ideas.
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  1. Empresa en transformación cultural