Grupo Santander
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Valoración de un empleado de Grupo Santander

buen ambiente laboral

3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
26 junio 2019
el ambiente laboral lo hacen las personas ,los compañeros de trabajo y eso era muy bueno, habia compañerismo, a pesar que es una gran empresa con buenos beneficios para sus trabajadores justamente al ser tan grande, las pequeñas areas a pesar que son importantes se pierden, no les dan la importancia que merecen por ende ocurre una especie de sobrecarga de trabajo sin valorar
Puntuaciones por categoría
2,0Equilibrio vida personal/laboral
3,0Remuneración/Beneficios
2,0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,0Gerencia
3,0Cultura
Ventajas
seguro medico y bonos
Desventajas
solo 15 minutos de descanso en jornadas de 9 horas diarias
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Valoraciones similares
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
21 junio 2020
Mismo puesto
Teleoperadora (Antiguo empleado) - madrid
Te exigen mucho, las expectativas están mucho mas altas de lo posible humanamente y no siempre es recompensado como debe, puede mejorar muchísimo.
Ventajas
salario
Desventajas
alta exigencia
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
1 enero 2019
Mismo puesto
Teleoperador (Antiguo empleado) - Madrid provincia
No pude estar mucho tiempo, solo un periodo de algunos dias.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
6 octubre 2017
Mismo puesto
Teleoperador especialista, recobros. (Antiguo empleado) - Santander, Cantabria
Satisfactoria etapa de trabajo en telemarketing y conocimientos adquirido en relación a la banca y servicios.
Ventajas
comodidad.
Desventajas
contrato
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